原文恕删，算是一篇心得统整文，之前有发每日的进度在Dcard有缘者会看到
HYBE本次的操作 → 将闵熙珍在第一次记者会上说的话，通通丢还给她
股东协议 = 奴隶合约，那就解除，给的股票也不打算收回。
不是说钱不是重点，重点是跟NJ一起完成的愿景？那就保留制作NJ的权力。
可以回顾一下Ador最初爆开此事的声明，基本意涵就是如此。
先前双方你来我往公开的股东协议，可以发现这份合约中包含了闵熙珍在Ador的三种角
色-股东、董事、执行长(CEO aka高阶经理、高阶打工仔，这个身份是员工，其它不是)。
因此当HYBE解除股东协议且闵熙珍的执行长身份解除后，闵熙珍在Ador的身色只剩下股
东、董事，因此闵熙珍要留在Ador继续当制作人要重新签约。
韩国商法规定董事任期最长3年(注1)，故闵熙珍的内部董事任期本来就是到2024.11.01
，从新闻可得知ADOR的管理团队的意图是把两个期限合并，因此这份合约仅从解任日期
到2024.11.01为期两个月，后面再谈续约一事(当然我们都知道续约的可能性大概为0)。
本来内部董事的竞业禁止条款就是1年，所以不是在这份合约新增，也就是说她又再玩弄
文字一次，实际上不是2个月的6倍，而是原本的1/2或1/3 是董事身份的竞业禁止条款。
注1：https://webzine.kvca.or.kr/202206/?idx=21