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记者姓名：
金钟大
新闻全文：
Ador执行长闵熙珍向HYBE提出和解，但HYBE似乎没有这样做的打算。
以法院请求初步禁令为由保留自己职位的闵熙珍于上个月31日召开记者会，向HYBE提出和
解建议。
不过，截至2日为止，已确认HYBE尚未撤回4月25日向首尔龙山警察局针对闵熙珍失信提起
的投诉。
此前，首尔中央地方法院民事协议第50庭（金尚勋法官），表示：“迄今为止提交的主张
和材料并没有充分证据能支持HYBE声称的解雇或辞职的理由。” ” 。
法院继续裁定，“为了从心理上迫使HYBE不违反禁止行使投票权的义务，我们考虑到所有
情况，包括闵熙珍的损失，设定了200亿韩元违反义务的赔偿金。”因为如果熙珍被解雇
的话，她会很难得到赔偿。
因此，HYBE无法在临时股东会上行使其投票权罢免闵熙珍。
在回答记者关于是否向HYBE提出和解的问题时，闵熙珍表示，“那是自然的。从我的角度
来看，争吵不是我造成的。”
闵执行长继续说道， “我试图获得管理权的说法实际上是矛盾的，”并补充道， “因
为管理权属于我，无论我尝试什么方法，HYBE都必须做出最终决定。
同时，闵执行长表示，“我想问HYBE。如果你那么担心，你应该打电话问我，但无论如何
他们都会决定” ，并问道，“如果出现不和解这个问题，不会变得太严重了吗？
上个月30日，HYBE宣布接受法院援引初步禁令的决定，称“我们公司认为法院在该判决中
表示，‘ 闵熙珍将把New Jeans排除在适用范围之外’” HYBE的控制权或迫使HYBE使用
拥有的Ador很明显，执行长闵熙珍寻求透过出售其股份来削弱HYBE对Ador的控制权，并寻
求独立控制Ador的后续程序。
考虑到HYBE的立场，有小道消息称其不会轻易接受闵熙珍的和解提议。
尽管Ador上个月31日召开的临时股东大会未能通过关于解聘闵熙珍的决议，但HYBE已成功
解聘闵熙珍亲信的两名执行董事以及HYBE完成任命推荐的三名新执行董事。
根据解读，HYBE的目的是依照法院的判决，排除闵熙珍一方的人员担任内部董事，以减少
闵熙珍对Ador的控制。
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好像有小道消息说HYBE不会接受和解
https://i.imgur.com/l9xePNy.jpeg
不知道这两天是否会有新回应