媒体名称：kpopdays
新闻连结：
https://reurl.cc/oR7Nnq
新闻全文：
5月10日，ADOR发表声明，谴责HYBE内部审计师最近的行为，他们被指控“虐待和骚扰”A
DOR员工。
声明中表示 :
应对即将到来的ADOR股东大会，HYBE审计团队采用了不合逻辑的调查方式，导致ADOR员工
遭受虐待和骚扰。为此，我们决定发表声明。
在5月9日晚上7点左右，下班时间之后，HYBE审计团队开始盘问ADOR风格指导部门的一位
组长。这次盘问一直持续到5月10日凌晨过后，超过5个小时。审计人员甚至跟踪该员工回
家
，没收其笔记本电脑和私人手机，侵犯了与业务无关的个人隐私。 此外，审计人员滥用
审计
权力，采用不合理的手段，例如施加精神压力，威胁员工“如果不配合就必须去警察局”
。
尽管该员工告知了第二天她有早班，但审计人员仍继续使用施压的盘问方式，干扰了业
务运营。
根据这名员工的陈述，HYBE审计团队质疑ADOR与风格指导部门组长之间的雇佣合同，声称
“该合约明显存在渎职和挪用公款的证据，因此将提起诉讼”，并以此向员工施压。 然
而，
该合约遵循了行业普遍惯例，其内容早在今年2月就已经共享给了HYBE的人力资源部门和
财
务部门。 HYBE审计人员无需采取如此粗暴的盘问方式即可获取该合约的详细资讯。
在广告制作行业中，像是发型、化妆和造型等工作，通常会在拍摄时外包给其他单位。而
大多数参与拍摄的造型师都是自由工作者，他们会直接与广告商签订合同。
在ADOR，NewJeans进行广告拍摄时，造型师等工作人员不是外包，而是由公司内部人员负
责。使用自家员工进行此类工作风险较低，能确保造型风格的一致性，并且当拍摄日程突
然
变更时，也能灵活应对，同时还能更好地保护艺人的隐私。在这种情况下，公司内部的造
型师
会从广告商那里获得劳务报酬，而当他们达到奖励目标时，ADOR也会将这些额外的收入纳
入考量。
在2023年进行绩效奖金计算时，ADOR评估当时存在过多的广告合作，再加上其他非广告业
务
的增加，导致公司内部造型师难以单独处理所有广告造型工作。 因此，从2024年开始，A
DOR完成了将广告拍摄造型工作外包的谈判程序。 这项变更已于今年2月向HYBE的人力资
源部门和财务部门进行了汇报。
HYBE审计团队质疑的焦点是该员工透过自由工作者合约从广告商收取的款项，这笔款项是
员
工基于奖励目标之外额外获得的酬劳。 这笔款项完全不影向ADOR公司的利益，也构不成
挪
用公款的证据。
ADOR进一步声称，HYBE审计团队为了找出ADOR运营中的任何瑕疵，正在“干涉业务、施加
压力以及侵犯员工隐私”。
根据ADOR的说法，那位被盘问超过5个小时的员工正考虑对HYBE提出诉讼，理由是HYBE强
迫其同意查看私人讯息并进行恐吓。
心得或评论(选填)：
今天好像有开股东会
不知道进展如何
ador说hybe骚扰女职员
不知道韩国有没有跟骚法
hybe回复
https://i.imgur.com/ywWEZEL.jpeg
HYBE“闵熙珍非法监察的主张是虚假的，闵熙珍曾授权ADOR员工收受数亿韩元的贿赂”
以下是HYBE的正式立场全文:
本公司监查组9日晚对ADOR某组长的监查，在受监查人的同意下，所有程序都在非强制性
的氛围下合法进行,特此通知。
本公司对闵熙珍代表方面的虚假主张进行如下明确说明。
对于从晚上7点开始一直持续到午夜以上的主张，该组长昨天上班的时间到晚上6点。 上
班过程中接到监察小组的联系，该组长回答从晚上7点开始接受监察。 对于在晚上10点多
的深夜跟着女成员回家强迫她们的主张，在监查过程中，该组长承认在闵熙珍代表的批准
下，数年间从外包企业收取了数亿韩元的财物。 同时，也将把放在家里的自己的笔记型
电脑交给公司。 因此，在本人同意的情况下，只有本公司的女性职员一起陪同进入组长
的住宅，并返还了笔记型电脑。
对于强制要求同意使用个人资讯的主张，作为被监查者的组长本人同意使用个人信息，
并表示会协助，甚至提交了笔记型电脑。
对于要求返还个人资产手机的主张，闵熙珍代表和ADOR部分成员完全不使用公司官方业
务用聊天工具，只用Kakao Talk进行了所有业务对话。 对此，要求提交手机储存的资料
，但相关组长没有回应，HYBE监察组也没有再要求提交。
对于通常的广告业惯例和贪污不能成立的主张，没有公司正式员工从广告商那里直接获
取数亿韩元利益的惯例。 本应被认为是公司销售额的金额被私下交付，代表理事明知这
一点却容忍了数年，这不是惯例，而是明确的非法行为。 更何况，作为代表理事，闵代
表完全没有着手对非法收取金额的回收或处罚等后续措施。 本公司期待在未来的调查过
程中明确找出组长收取的数亿韩元的不当利益流向何处。
闵总深知，在他人的默许下，收受了一大笔钱物。 闵代表对相关事件向HYBE咨询后，明
知事件的严重性，却装作没事的样子。 然后内部以HYBE为借口，讨论停止收受组长的钱
财。
本公司向以虚假事实为基础的立场文，再次误导大众的闵代表方面表示强烈的遗憾。 这
是对公司的严重名誉损害。
目前ador控诉骚扰女性职员
hybe控诉ador收贿赂