SM娱乐爆发离职潮？员工爆料引发热议！”光这个月就80人离职”
媒体名称：kpopdays
新闻连结：https://www.kpopdays.com/?p=92780
https://www.kpopdays.com/wp-content/uploads/2024/04/008-1.jpg
“SM娱乐公司”的员工不满情绪被泄露出来了。
在韩国网络社区中，有人在10日分享了一张“Blind”匿名应用的截图，根据贴文内容，发
文者被认为是SM的员工。
（*“Blind”是一个需要使用公司邮件帐户进行身份验证才能加入的匿名应用，专为公司员
工设计）
其中一位员工的发文如下。
https://www.kpopdays.com/wp-content/uploads/2024/04/004-10.jpg
“既不重视职员也不重视艺人”
“竞争对手公司(HYBE)在公司内设立了员工医院，即使是为了保护艺人，也能迅速处理，但
这里却无法想像。说好要建设旷野119(kwangya 119)，但当真遇到紧急情况时，总是‘已通
知相关部门’”
“成员在纪念日演唱会上诚心诚意地分享真情，其他成员收到疯狂的死亡威胁讯息，理事(B
oA)在几年的恶毒评论折磨下，最终删除了所有社群媒体，宣布退休。就连普通职员的个人
资料也被盗取。这一切都发生在过去几天，但公司并没有任何回应”
“已经超过年薪通知期限，但却连年薪都不给知会”
“真的拜托你们，如果能稍微对待一下职员，也请多保护一下艺人”
“你们还要失去谁？
做些什么都行。这几天的理事让我担心”
最近，SM旗下艺人BoA宣布退休，NCT成员论俊受到恐吓讯息的事件引起了关注。这条贴文显
然是针对这些事件的。
此外，对于SM新任管理层在“李秀满”后的表现，也有强烈不满之声。在2023年春季，SM受
到Kakao和HYBE之间的收购战争的影响。SM管理层支持了Kakao的胜利，与“李秀满”决裂，
并转向新的管理体制。
https://www.kpopdays.com/wp-content/uploads/2024/04/005-6.jpg
“这已经是商业间谍了吧？是竞争对手公司派来破坏我们公司的”
“看来我们得请来老师(李秀满)了。真的不知道当初为什么让那样的人坐在那里”
“离职人数有多少？”
“听说这个月的离职人数超过了70人/80人，最近有多少人离职呢？”
“就算公司真的大骚动起来，真的变成火灾，也没有兴趣吧”
“叫上朋友，朋友又叫上朋友，然后再叫上他们的朋友，一直循环下去…无限循环”
“就这样无所作为吗？在封闭的经营下”
“员工的投诉只是冰山一角。不仅仅是Blind，真的是大问题”
韩国网友们纷纷表示 :
https://www.kpopdays.com/wp-content/uploads/2024/04/006-2.jpg
▼“SM内部好像很骚乱”
▼“看起来李秀满受到员工的信任”
▼“如果理事级的艺人都没有得到保护，一般的艺人和职员又该由谁保护呢？”
▼“为什么又要把老师带回来种树呢？”
▼“比起李秀满的体制，现在的状况更糟糕”
▼“因为天下乱投，公司情况比李秀满时期更糟糕，所以相对而言，李秀满时期可能更好”
▼“应该要找来管理专家，真的对SM感到恼火”
▼“离职80人真的是严重的水准”
▼“在这种情况下，有人希望李秀满能够回来，这让人感觉到SM正在衰落”
▼“员工的社群网站被扰乱是怎么回事？”
▼“保护BoA！”