前言
其实这篇很长，从我们家队长结婚开始写
音乐的介绍还没有写完，也有很多细节需要处理
不过有人问了就先来贴一点差不多完成的
大部分消息都是目前查得到的
我们那个年代很多资料是二手以上的材料
网络不发达的时候幻想文也很多。
所以主要只写了成员有在节目上证实的、
公式资料、新闻媒体还有留存的报导、
韩饭留下的youtube
重要的小道或我的模糊记忆使用＜＞标注
H.O.T.与创作、对未来偶像的影响
写在前面：关于成员资料、唱片销售数、
得奖、一位等等数据
都不是难以查到的资料，请参考中文与韩文wiki
https://zh.wikipedia.org/wiki/H.O.T.
https://ko.wikipedia.org/wiki/H.O.T.
出道前与形象运作
H.O.T.不敢说一定是第一个偶像团体，
但若要说目前偶像团体的运作方式、操作基础，
的确是H.O.T.打下的。
因为是元祖偶像，什么东西后面说起来都是一种创新
事实上有些当时并没有明确的策略，只是一种尝试，
淘汰掉失败的尝试得到好的结果后慢慢确立下来，
这种经验对现有的偶像与饭圈环境有极大的影响。
例如宣传模式、公式问候、smP的确立、朝贡文化等等，
都是不可忽略的存在。
甚至对于奴隶合约、分成的调整、解散与否这些负面的内容
也有一定的影响力存在
首先是团体人数，
五人的团体打破了以往团体2~3人居多的形式。
之后有不少团体（如水晶男孩）原本想以2~3人出道，
却迫于H.O.T.正当红，公司担心人数少声势不足，
将成员数量改为5~6名。
H.O.T.的起源是高层想要制作一个
融合Hip-Hop与Backstreet boys风格的男性团体。
首先是sm的经纪人在乐天世界
捡到正在跳舞给朋友看的Kang Ta，要他参加甄选。
而本来就对舞蹈有天分已打出名号的文熙俊也被通知参加，
之后李在元也通过甄选，
张佑赫则是靠着舞蹈比赛获得第一被发掘进入公司。
在找到第五名成员Tony之前，
其他四名成员都在公司接受培训，
同时也兼做刘英镇（Yoo Young-Jin）的舞者。
https://story.kakao.com/ch/hotforever/FCh4BEpH5x9
H.O.T.的第五名成员不时会被拿出来说一下，
很多人出来说自己是当初被寻找的第五个人，
或者同时在当练习生差一点就是他了。
目前有成员以及工作人员认证的是神话Andy，
最终不是Andy的原因也有许多说法，
目前确定的官方说法是当时年纪太小，
家中反对，只好先回到美国。
Tony与其他人总共8名练习生加入后，
一起训练了一阵子
＜部分说法是半年到1年左右，实际时间不明＞
各种访谈内容说明当时是其他4名成员希望第5名是Tony，
（根据Kang Ta与文熙俊的访问）
所以可说是公司与成员共同决定了第5名成员。
之后又再训练了若干时日、筹备专辑，
最终在1996年9月7日出道。
这个先确立团体方向、寻找适合的人才、
再给予一定期间训练的模式，
在H.O.T.、S.E.S.、神话身上都获得了很好的成绩，
后来逐渐建立成现今的练习生制度。
＜这我看过不少次成员说，但真的找不到在哪说的
当时公司什么都很简陋，没有现在那么好的练舞室作曲室
所以练习生时代并不一定是在公司练习室练习的
在破旧商场的橱窗前练舞、录音室设备也没有特别好、
很穷五个人吃一碗炸酱面或方便面
被老师或经纪人打之类的传言一直都有＞
［然而即使这样，在20世纪未少年的节目中，
一代偶像互相分享出道前经历时，
比较起来待遇仍然是比水晶或者g.o.d来得好上许多。］
团体组成后，按照专长每个团员有不同的分工与设定。
创造了按照个性的个人称号、团体应援色、
个人应援色、个人号码。
以上内容甚至有确立好的公式内容，
说明每个团员分别选择此颜色号码的原因。
官方也有公布团员各种生活取向、宗教、个人资料、学历、
尊敬的对象等等内容。
其中不乏加强个人形象的内容，
例如尊敬的歌手、尊敬的人物、喜欢的音乐等等。
早期是通过纸本媒体宣传，多出现在韩杂的访问内容。
之后则是放入官网作为官方资料，并且随着时间推进修改内容。
尽管大多内容比较接近官方设定，
但在当时的韩国演艺圈是几乎没有见过的形象塑造方式。
为了给社会大众带来强烈、一致的印象，
H.O.T.也创造了公式问候。
有部分资料说公式问候是由神话开始，
但目前能找到明确的资料是东亚日报的评论，
内容指出1996年H.O.T.出道时就已经有
‘大家好！我们是H.O.T.！请培育我们！’的口号，
搭配全员90度鞠躬。
此后成为偶像团体必定要有的公式问候基础，
H.O.T.所有成员到目前为止的问候
都维持这样的公式问候没有改变。
而更接近现代偶像的进阶版花式变化则是由神话发扬光大，
并且随着每一代偶像的不同，开始有各种各样的变化。
http://sports.donga.com/3/02/20120521/46414045/3