对去年毕业
至今才工作一年半的我来说
未生仿佛重现了过去一年半的我
那个刚踏入职场的菜鸟，不断适应社会化的我
还记得第一集克莱刚入公司的时候
对于接电话感到惶恐
因为对公司事务还不熟悉
接了也不知道要说什么
还记得七、八集张白旗大爆发
对于整日闲闲没事只能发呆
就算有事也仅止忙于千篇一律
像是复印、做表格这类基本到不行的小事
然后看到别组同期的主管已经在交代其他新进写企划、提案
我的主管却不知道在干麻 把我当空气人
心里那种忍无可忍却无可奈何只能压抑的情况
还有看到吴次长(还是科长的时候)
为了业务含笑面对卑鄙的老同学、喝酒应酬
安英怡为了争取资源二组的认同
到咖啡、打扫、帮主管做他们的私人杂事
又或
克莱同样为了证明自己的能力
不断利用下班时间无偿为公司加班
天阿!!!!!!!
这不就是我吗????
这家ONE INTERNATIONAL确定不是在演我的公司吗???
未生看到现在
虽然清楚明白这就是职场
我们每个人都跟剧里的新进四人一样
都有不一样的路要走、各自都有自己的方法应对
但在此同时
虽然小的见识浅薄
不是很清楚现实生活中国外公司企业运作的实际状况
但确实知道现今欧美国家的企业/政府对于
如何提升员工工作效率、员工职场工作与私人生活等劳工权益已有所推动
(像是德国法国针对公司加班后APP发信已有立法、维京集团的弹性工时&休假制)
于是忍不住对台湾、甚至普遍亚洲的职场感到灰心
无论菜鸟老鸟
难道为了工作应酬、加班加到死，没有私人时间可言
这样真的健康吗????
虽然剧中人物都有自己的方法应对职场上种种不合理的现象
但应该让自己去配合职场中这些种种不合理的存在吗?
很想知道大家的看法ˊ_>ˋ