[心得] 未生EP7~8-你对于工作的信念是什么?

楼主: XDDDD555 (happy summer)   2014-11-12 23:47:50
最近比较忙所以看戏看比较慢,
在宝贵的时间中,目前还持续在追的有
美女的诞生(朱相昱帅出新高度 真的演什么像什么,韩艺瑟怎么可以如此美丽身材好~
她好适合这个角色 连我是女生都好爱她)
傲慢与偏见(故事紧扣主题,期待看到跃舞的蜕变,男女主角很会演还有完美身高差,
重点是 崔振赫真的好帅气是极品!!以前怎么忘记把你收到口袋里XD)
当然还有未生了啊,我目前最爱的on档戏,
原以为这周看不完了QAQ 就在今晚因为皮诺丘直播卡卡,
立马转战看到一半的第八集XD
今天废话有点多哈哈哈哈
未生每集都有新的故事和新的省思,
而且不禁要说吴科长完全是大大大亮点,
虽说故事大多都从格莱的视角出发,
但是故事主轴大多还是以吴科长为主,
他的过去、现在和未来都是关注的焦点,
他真的演得太好了,每次我都跟着他的所经历的事情,
心情高低起伏又紧张,
这次还多了担心他的健康!!!!!!!!!
呜呜呜呜呜 好好照顾自己吧!
我觉得这出戏的收视率会这么高,
很大的主因是他真实反应着你我的生活,
无论是在工作中的哪一阶段看都有共鸣且心有戚戚焉,
虽然反应着许多韩国的职场文化和上班族的喜与悲伤,
但是许多职场故事在亚洲各国也都是同样发生著。
另外一部分我觉得这出戏带给在职场上每个努力着工作的小螺丝钉职场人一种希望,
工作上不可能没有挫折和挫败,但是我们却也依著自己个信念继续努力着走下去。
这两集很深刻的是,
看到职场上每一个人在工作上的“不同信念”,
就像价值观一样并无好坏对错,
而是支持你我在工作上付出的力量!
充满爱的营业三组:共体时艰,我们是生命共同体,金三角伙伴
这三个人真的是宝啊,是个很棒很棒的team,
这两集让三个人的革命情感更加深厚,
一起拚死拼活一起失败一起难过和一起彼此安慰,
第七集是个极度沮丧和充满失败挫折的过程,
拼命了也做到底了发挥了自己的所能做的事情,
即使曾经出现过曙光和终于站在营业三组这里时,
却仍旧被丢弃…一下子大家的努力化做乌有,
一切都白做工是多么沮丧!
回到家中却没有办法让太太理解自己的痛苦和辛酸,
酒的味道是什么呢?
有着在工作上的奋力努力却也有失落和脆弱,
一直努力工作就是为了自己最爱的家人,
即使牺牲的自己健康和时间也在所不惜…
第八集营业三组被赋予了更重要的任务,
要完成这项任务并不容易,需要违背自己的价值观和信念,
但是完成的部长表示一定会帮三组增加人力,真的是左右为难!
三人组一起为了心不甘情不愿的案子想办法推托到没想到肠胃如此健康,
装穷结果获得部长黑卡任你刷一张,
结果该做的事情还是得做,逃也逃不掉,
一起拟好喝酒战略,
还请了调酒军师曹石律及误打误撞却发现时喝酒文化奇才的英怡加入演练和讨论,
决定要颠覆过往大家的战绩一定要第一次应酬就拿到合约,
绝对不让文色鬼得逞,就在万事皆具备出征后,
发现敌人居然真的是如此的强大,
三个人被彻底的大大大灌醉和演练时完全不同
(正所谓当学生和实际工作真的是两回事 同理可证)
正以为营业三组又失败了…又要被骂了…
吴科长还累到流鼻血和在医院呼呼大睡,
不过这边会发现部长还是有很不错的地方,
他是真的担心吴科长的身体~
虽然吴科长回到公司后看似又是要失败了,
结果来个大反转,原来吴科长早为这一切都预备好,
他做足了准备不是只有表面所看到,
他把细节都钜细靡遗的规划好设想好,
进行了一个一石二鸟的计画,
这让我想到上创意课的老师提过,
很多事情并非我们所想到那一条路而已,
我们可以尝试着用不一样的方式来达成目标,
就像吴科长看似他用着和别人相同却也不同的合作方式,
最后经由努力找了一条冒险却有可行性的方式,
成功取得合约!!!!
部长高兴成那样还哼了歌 真的是发疯了XDDD
获得晒干鳗鱼的吴科长把礼盒抱得紧紧的,
还心不甘情不愿“礼貌上”问一下东植和格莱,
但是两只手死命抱着 散发出:这是我的这是我的这是我的!!!
部长盛气腾腾时也担心礼盒被收走,
脚一直把礼盒梯进去实在太可爱了~~
吴科长无影脚无敌XDDD 什么都能踢
部长因为合约成功高兴的要三组去大吃牛肉,
结果吴科长只想回家享受鳗鱼了XDDDDD
但是我想 对他而言也是终于可以好好和家人一起吃顿饭了,
享受天伦之乐,和三个儿子一起吃炸鸡和玩玩具,和家里忙内一起玩骑马游戏。
只不过….营业三组调来的新人力看起来也是个狠角色
这会对三组人带来什么样的事情呢?感觉很棘手!
吴科长:我想要做一个让我儿子骄傲的爸爸
吴科长和儿子之间的故事,让我鼻酸也哭了…
其实父母努力工作都是希望自己的家人可以拥有好的生活,
衣食无缺可以快乐的愉快了享受生活,
对于他们来说工作再辛苦,
回家只要看孩子的笑容和孩子的鼓励,
就能卸下了自己满身的辛劳!
但是就像是部长说的,为了孩子还是要好好照顾自己的身体,
重视自己的健康啊!!!
张格莱:我正在学习著职场上的一切事物,包括找到我对于我工作的信念
吴科长的光芒故然太亮眼,
但是配上张格莱的暧暧内含光正所谓搭得十分合宜,
格莱用着自己围棋人生的经验来看待职场上的点点滴滴,
总是这么契合和穿透人心。
对照一开始到公司的格莱,可以发现他更加适应了组织文化和职场生活,
多了笑容与自信,真的是TEAM中的一员了,
不变的是他一直虚心学习和努力于自己的工作,
看到他的成长是令人感动和开心,
从一开始的不知所措和到处游魂到现在自在与自信,
也会他感到欣慰的是他有两个这么好的上司和同事,
愿意给他机会成长和磨练,
但是我相信其实是互相的,
这些机会和历练也是格莱的个性和作为让他获得的,
态度真的就是决定了一切!
反观…能力十足的白旗
张白旗:我不懂我为什么被讨厌
这集钢铁组的代理完全点出了张白旗的问题在那里,
这部分我其实很有心得却也发现原来人真的有千百种,
我自己进职场一开始的状态其实和白旗有点像,
大家都在忙时其实坐在位子上是不安的,
我也曾经问过我的老板对于我有什么期待?
但是他却说没有期待XDDDD 让我一开始是很挫折的,
没有发挥的空间没有可以把自己过去所学用上的地方,
看到其他部门同事忙得要死要活,
我开始不禁怀疑,那到底为什么要用我?
后来我做了调适,才知道是老板体贴我和照顾我,
因为这是我的第一份工作,我所处的部门也非我过往所学领域,
他希望给我多一点时间和空间来适应这个组织文化和专业,
可以多看些法律、资料还有相关书籍来认识和增加自己对于组织的理解,
这样在未来进行工作时才能更知道应该要从何下手及符合组织的需求,
这才让我恍然大悟,
我们过往在学生生活可能就是处于一个要一直做事情马不停蹄,
也必须一直创造自己的价值,
但是未给自己缓下来的时间和机会,
学习调适、吸收和打下良好的基础。
张白旗很可怜的是,
他太急于表现却忽略了职场上其实并非我们想像中的那样,
有太多面向需要去处理和顾虑,
而制作表格、整理相关资料其实都是工作的一部分,
这些有助于更了解钢铁组的工作内容和方式,
他过于把重点放在自己身上,就像是吴科长说的他太急了…
而代理对于白旗其实是恨铁不成钢,
他并没有讨厌他,
而是用了些方式想要磨磨他的锐气及让他试着去理解工作上的基本事情有哪些,
钢铁的业务是需要一步一脚印慢慢推进,具备各方面的了解是非常重要的,
可惜白旗到了最后还是不能理解到底自己是哪里需要调整!
关键也在于态度!
安英怡:适时适度的弯腰和退一步,才发现我的职场生活其实海阔天空
资源部的夏代理真的人很差耶!!!
就像韩石律说的就是没能力的人担心一个比自己能力好很多的人,
他真的很有事情耶有病,碰到这种前辈真的超衰的!!!
我每看都超生气烂人!!!!!!!!!!!!!
英怡真的是一个态度很好谦虚有礼貌的人,
一直在自己职位上默默耕耘,
面对财政部部长和烂主管前辈们都是,也有勇气面对自己的过错,
她用了自己的能力让原本被退回的案子再次成功,
虽然很开心被肯定却也学习著让自己的锋头不这么旺,
这也是保护自己的一种方式,
有时候退一步或是让别人感受到被尊重尊敬时,
或许也可以改善在与其共事的关系。
相信这么有能力的她,一定会有发光发热的一天!
不过她和九回夸张医生(误)有什么过往,也是令人好奇的!
英怡也是有可爱的一面,
电影院看完恐怖片说:有件更恐怖的事情…
就是明天是礼拜一!!!!!
(完全中肯)
这件事在礼拜天晚上是最恐怖的事情了呜呜呜呜呜呜
韩石律:用心看到 听到 和做到
韩石律真的是剧中的开心果和正向人物,
其实他很细心也很有办法在公司生存,
有礼貌有幽默容易让人亲近也圆融,
真的越来越讨喜!!!!
BTW断指哥终于快要出现了~~~到大韩民国工作还习惯吗XDDDD
作者: beautifulday (好日子)   2014-11-12 23:57:00
给推~~~~
作者: jackie890712 (剧饭)   2014-11-12 23:57:00
推末生~这部是最近让我没快转得剧XD
作者: bypetty (幻风)   2014-11-12 23:58:00
等好久的心得文ヽ(`Д′)ノ
作者: dia4 (Just LIVE)   2014-11-13 00:03:00
推~这部也是我目前最爱的on档
作者: angera (小育)   2014-11-13 00:07:00
最后一句XDDDDDDDDD
作者: ericaey (ericaey)   2014-11-13 00:07:00
吴科长粉丝路过X D
作者: ie0e84 (vivid)   2014-11-13 00:22:00
推 未生,我现在最爱的戏
作者: chjh45 (小树)   2014-11-13 00:55:00
推未生~~最后一句看完大笑
作者: aliens1234 (大叔在哪?)   2014-11-13 01:15:00
终于等到XD大的心得文 每次看完未生再看版上的心得文都会有不同感受及想法
作者: lubu1010 (著马)   2014-11-13 03:41:00
这部是我唯一每周期待的剧,很棒很共鸣
作者: bagchild   2014-11-13 06:50:00
推~~
作者: orange0726 (韩剧小三不嫌多)   2014-11-13 08:19:00
时完啊!不是你演不好,而是你老大演太好,现我都在看吴科长飙戏http://i.imgur.com/GZRyFT1.jpg 时完的推特
作者: monday1221 (Mon)   2014-11-13 08:22:00
白旗在人设上是工作能力和交际能力都是顶级的 以他的能力 钢铁组的资料恐怕是参透得耳熟能详才交上企划书代理批评他的点是 上班第一天就交企划书 而不是企划书的内容不对 针对他的态度多于工作能力 是对人不对事 只要工作上达到目标 谁管手法的快与慢?只是白旗作为如此出众的MT 应该可以申请调组 而不是直接换公司
作者: orange0726 (韩剧小三不嫌多)   2014-11-13 08:32:00
但我觉得白旗的态度是有问题的,白旗和安英伊能力是一样的,但态度不同结果就不同,英伊是"态度温和立场坚定"白旗若把企画书交给上级的态度若不是直球而心急的话且他没有了解代理的个性等等,有的主管很喜欢这员工,因为他会很轻松,有的主管不喜欢,因为是威胁我同意他是可以申请换组,但不用换公司,但表面上吴科长很需要这人才,但像白旗这样的人,海棉体吸水力不强,很难吸收,因为他自认为工作能力强,但除了能力强,态度极为重要,我觉得安英伊是一个很棒的人才,但她很痛苦,太压抑了,我怕她有一天会崩溃!!
作者: zuckersugar (佛心来的嘛!)   2014-11-13 08:44:00
借问一下,营业三组准备灌醉文代表之前吃的是什么药?对不起,手机推文把问号断开了orz
作者: lovemi7813 (qusdygksdhQk)   2014-11-13 08:51:00
推~但不是九回的韩医生吗XD噢 我眼残漏看一个字 原来是夸张医生 我看成张医生XDD
作者: orange0726 (韩剧小三不嫌多)   2014-11-13 09:01:00
应该是壮阳药XDDDDD 我想会不会是醒酒药??
作者: kangchan ( )   2014-11-13 09:22:00
我猜是胃药和解酒提神之类的 毕竟接下来是苦战(笑)喜欢第七集 格莱说位子旁边多了一个盒子 是组里的财产
作者: asdf95 (K神我們巴西見)   2014-11-13 10:28:00
应该是文化的不同,钢铁业是成熟产业,着重的是稳固而持久而行销或是新产业着重的是速度,先卡位者先赢,白旗比较这种冲刺个人能力比较合适合行销和新产业,不太适合成熟产业,成熟产业其实就是求稳,等到别人来破坏性革新
作者: orange0726 (韩剧小三不嫌多)   2014-11-13 11:02:00
成熟产业我可以解读是传统产业吗?楼上大大说的很认同
作者: olive42110 (olive)   2014-11-13 12:00:00
来推吴科长和英怡xi~~~~>//////<
作者: IceLime (雷梦)   2014-11-13 12:56:00
推原PO心得写得很好~~~超爱未生超爱科长!!!
作者: victorwater (水星(阿星))   2014-11-13 16:32:00
白旗这种个性去哪个组都会被人不爽,公司是一个团队不是个人,而白旗那高傲的心态,根本无法融入其中
作者: essendo (essendo)   2014-11-13 19:53:00
我觉得百基是求表现过了头,他只管提自以为是的报告,却从没看过他去反思自己到底问题出在哪里.克莱和英怡也在求表现,克莱是用努力来弥补专业的不足.英怡即使是默默独立作战,但也会反省,全力在求配合包容部门文化.可是百基的求表现只为了凸显自己,要求别人甚至要求主管配合自己业务上的表现欲.打字校稿这种基本工作却用轻忽不屑的心态对待.都是别人对不起他对他有偏见,搞得没人把他当敌人,他却把别人当对手.不管是求创新或求保守的部门,这种眼中只有自己,却没有团队精神,再好的部门,百基还是不会满足的.
作者: deareee   2014-11-13 20:03:00
推原po心得文&未生!!好好看 XDD好喜欢营业3team三人组,格莱对工作越来越有自信了!! 英怡 韩石律也超棒的,希望白旗日后早日找到他的定位。
作者: essendo (essendo)   2014-11-13 20:05:00
目前看来只有克莱和韩锡律比较适应,我很好奇韩锡律那个部门超八卦,跟锡律的脾胃好搭啊!XD
作者: sunnymama (sunnymama)   2014-11-13 21:24:00
我身边也有夏代理…
作者: essendo (essendo)   2014-11-13 23:11:00
楼上拍拍~感觉资源部把歧视女性当成部门的传统欸?!从马部长就有性骚扰前科,也不尊重女性(宣次长跟英怡),夏代理更不用说了.
作者: angera (小育)   2014-11-13 23:34:00
他们就觉得女生只会给男生添麻烦吧 (真可恶= =)
作者: essendo (essendo)   2014-11-13 23:40:00
强烈建议这个部门以后不要再任用女生好了!
作者: orange0726 (韩剧小三不嫌多)   2014-11-14 00:02:00
我很讨厌英怡那部门的所有男人,歧视女强人
作者: jitj6 (该死的玫瑰 恨你一辈子)   2014-11-14 01:30:00
我也好讨厌资源组的男人,每次都气到很想揍他们!!入戏太
作者: whereg   2014-11-14 02:02:00
大家对张白旗的讨论,让我看得很过瘾啊!
作者: hoifly (hoifly)   2014-11-14 02:10:00
本季最推荐 迷上时完了 配角的戏也很好看!!!
作者: BoboChen123 (BoboChen123)   2014-11-14 16:18:00
推!我很喜欢编剧把他们分到非自己想待的部门(除了格莱XDD 是科长对他又爱又恨XD),更真实的描写了工作有实并不是那样尽如人意的,想进的公司不一定进的了,工作缘呀!所以他们如何适应和存活,就看他们自己了!这部好看!
作者: tcc0816 (tcc)   2014-11-16 15:13:00
吴课长面对工作跟孩子的面貌让我感动,爸爸都是这样,为了家庭工作再累都能忍

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