19-20负责任的预期战绩
佛教谈因果时，不是在谈了解某事物能得到保证。这是第一个要厘清的观念。
一件事情能否成功，靠的是某些相关的因与缘能否串联起来，但种瓜不一定得瓜
种豆不一定得豆，原因是因果依赖著太多的因缘线，超出人类预测范围的控制，虽然我们
可以说从结果看来必定有原因。但是从现在进行式的角度来看，特别是人与人的化学效应
，没人可以在正在进行式时就确定什么是结果
(自然也影响到众人不可能看的到确切的因)，
也就是说如果你处在的环境使你有惰性，而众人也明显有惰性
但你们主观上认为、感觉各自都很努力，这种感觉是完全不准确的，但是你会以此当成
我们已经很努力，为什么不好的事情还会发生的依据，那你注定担忧太多受苦
而有时候情况相反，某一个人突然到来，就突然学会了该领域的一切或是能与他工作的人
合作愉快，这绝非什么偶然或天选之人，是因为他的某个过去经历与他现在正经历的事
match，我们说因缘配合起来了，种瓜终于有瓜出来了，这不是一个法则，却也不是随机
时候成熟了它自然就会呈现事实。总的来说，世间的苦难事毕竟是比较多的，因为人生来
就烦恼多不容易满足，很容易受不好的事物影响而做错的决定，苦因种的多受的苦自然也
多。但我们还是必须强调乐因是存在的，透过受苦，我们才能决定什么价值是我们真正想
要珍惜的，那是真正的乐因。有时候与你一起工作的伙伴，大伙都已经尽力了，事情仍然
会呈现出不如理想的成果，从因缘角度去看，这是很自然的事，
当然，众人的情绪反应也会是很自然的事，就如国王被篮网大比分逆转的
夜晚，每个国王球迷可能都感受到相当程度的羞耻感。
就此而言，科学研究指出羞耻感是人类再正常不过的情绪之一，并不需要为此情境
感到罪恶。相反的如果你能得宜的运用羞耻感，例如被老板在众人前责骂，
或是顾客不分青红皂白的给你难堪，如果你能告诉自己当下发生那种羞耻的感觉并不是
要去除的邪恶这些被你安抚的感觉日后往往会转化为让你事业进步的动力，我想去年国王
开高走低之后，每位球员自我反省出来的结果都会是正向的，因为他们经历过
一起打拼的经验，也经历过一起失败的那种感觉。这些都很重要，记住，一定
要同理每个与你工作的人都已经展现他们最好的一面，everyone did his best，这样
你才能有更多角度去接纳对同一事实的不同看法，很多心理挫折的突破都是从这一
刹那才开始的，团体生活出现困难→面对→接纳→突破，所以我有理由相信这只国王青年
军今年将比去年更加进步，而球迷也会越加从观赏他们的比赛中，学习到保持正向情绪的
可贵。
休赛季换教练的决定是个悬念，但是最差的情况下，这里已经建立起来年轻人向上彼此激
厉提高的球队文化我认为会一直下去，也就是说最差的情况这群年轻人的自主性不会允许
这支球队的战绩比去年更差。
赛季末西区5~8名我认为是很合理的推估。如果差太多的话我会再写一篇来检讨。
球场反思
◎好吧，如果第9名我也不会觉得怎样，但是内容请打的好看一点。
最初的双枪化学效应时刻应该被保留
我唸高中的时候，就开始规划大学时候该做的事。而当大学快毕业的时候
我又开始担心出社会的第一份工作。工作了几年之后，又开始烦恼成为一家
之主后该怎么负担责任的问题。现在我已经是大叔的年纪了，但我可以说以上
几个阶段我都不觉得自己有做好，至少在我自己评价自己的领域中，我觉得自己
是很卑微的，接近最差的那一群。
这让我思考一件事，我们的人生是不是总是过于仓促而把停留当成只是一种奓侈?
例如我到现在都觉得，如果我在学生时代就多了解一些情绪方面的知识，也许我会
在出社会前就做好面对社会上种种黑暗面的抗压与适应能力，学校教育该培养人们
的是更为健全的心态去面对复杂的社会，但现在的教育体制却要我们很匆促的做出
选择: 你要不是得到你想要的 (学历、职位)，要嘛你就是不如人 就这两个选择
所以我们从那个时代开始就有数不尽的下一步要操烦。但真正面对社会黑暗复杂性时
才发现这种只想往上的思维解决不了问题，反而是很多负面社会现象增长的助缘。
所以从我现在这个年龄的思维来看，我会觉得一支球队的最初产生化学效应的时刻是
非常可贵的，就这支国王而言，我认为是从17-18年赛季中后段开始Bogdan Bogdanovic
及Buddy Hield 这对黑白射手亦敌亦友的场上化学效应，间接影响了18-19年Fox的横空
出世以及二哥肯让Harry Giles、Marvin Bagley 两只禁区双宝一起实验的场上实验，
或多或少可以归因于两只无私又有能力的优秀射手互相砥砺、一起成长的开端，进而
影响整支球队到现在。
历史上不乏这样不拆散最初感动后来收成的例子，Klay Thompson多次被其他队祭出
明星球员来换，从Paul George、James harden、Kevin Love都曾跟Klay Thompson的交易
包裹沾上边乃至于今年Klay Thompson受大伤，勇士内部都坚持Jerry West离开前的一贯
政策，
绝不轻易拆散浪花兄弟当出培养的球队化学反应。从结果论从人情面上，他们都取得
成功。
当然你一定可以举出因为拆散某组合而更强大的例子，我无法反驳。只是我真的认为
在球季进行到某个时候，也许Bogdanovic或Buddy 打出各自的身价时，外部诱惑一定会
到来。到时候球队是否要继续坚守当初的感动，会变成一个公议题。而从我的人生经验
给建议的话，我会选择留下那美好事情的开端，而不是匆促的让它变成回忆，即使有更
好的东西出现，还是需要衡量那些数据理论看不见的事。
球场反思
◎他们不会是新的浪花兄弟，他们是第一版的 ‘Buddy & Bogi ’!
希望有一天我可以这么说~
山涧清泉
日本山梨县的乡下地区，有一间旅社名为名为西山温泉庆云馆，它是世界上最老字号
仍持续经营的旅馆，已经营运了约1300年。
西山温泉庆云馆经历了数不尽的时代变迁，包括两次世界大战，无数的经济萧条时刻，它
能屹立不摇的关键是什么?
这间旅馆从一开始就坚持自己的营运方向为，专注于客户服务，保持小规模，而不去追求
成长与扩张。与其他企业把成长置于稳定的利润上的理论有所不同，西山温泉庆云馆从一
开始就以小而美为最终的目标，它们的客房数几乎没有成长过，它们依然维持着40间以下
的客房(当然它有随时代翻新过)，它们意识到长期的成功不需要过度依赖成长，它们把心
力维持在让住进来的人感觉优闲舒适这样的体验上。
西山温泉庆云馆没有因为获利就把自己扩张成连锁店或是转投资不是自己擅长的其他项目
，它们也没有因为市场上吹着什么风而导向哪边，自始自终，他们只是做自己想做的事而
已，而它们平安的经营了一千多年。
这并不是说，要成功经营一个团体你需要花上百年大计的规格去筹划它，而是一个历史教
训，商业的成功不是取决于快速扩张的野望，所谓的成功是要找到让团体内部可以续命的
方法。没有谁是大到不能倒的，规模越大代表你面对的风险越高，需要处理的事务越繁杂
若是你专注于做对的事，即使一段时间只进步一点点，只要你能保持初衷及具有一定市场
敏锐度，当你完整适应环境时，成功只是水到渠成之事而已。现在的国王队，它们经历了
长久不成功的困境，对于新一代球员文化的保护、培养，都可以说是下足了苦心要培养这
些苗子，有时候我会觉得它们不是在追求战绩的成长为优先，而是要让他们年轻发展的核
心球员感到舒适与被激励，而换了一批一批球员教练来做配合，从西山温泉庆云馆的例子
，你可以说国王高层了解培养好这些年轻苗子就是它们续命的方式，规模也不用大，找到
真正2~3位具有良好心态长期奋斗的几位球员就可以了。这样就足以让球迷们高兴上很久
了，我们不都是这样才继续看下去的吗 (笑)
NBA正经历双巨头领军的时代，这些双明星巨头就像一座一座高大的山头，已经准备好接
受谁比较好，谁比较不好的激烈岩石群碰撞 (我没说这样竞争不好，有实力本来就要多加
面对考验才知一山还有一山高)。但我期许这支国王青年军做一条在各大山头下环伺下仍
能流淌于山涧的清泉，不低头但身段柔软，用现有的规模用心经营，找出自己建队的那种
风格。
希望这涓滴细流有一日能汇集成像西山温泉庆云馆外的天然温泉那样，因缘成熟时温暖
每一个造访旅客的内心。
球场反思，托付的概念
支持球队可以说心理上就在支持自己的某个正面情绪，当你把自己的心交付给球队的
成长，就好像园丁把他视为珍贵的种子托付给土地一样。我们对土地有信心，园丁知道自
己只是园丁，他不能做土地的工作，但是他可以等待、观察、照顾他所知道的一切。而球
队的成长就似土地，它包含一切正向的可能，当园丁选择不与那些讽刺性
批判性过强的心理体操合作，真正下田卷起裤管照顾每一株幼苗，就如同写手们专心
观察球队的现况面，而不费太多心神在诸多谁强谁弱、谁高谁卑的笔战一样。
最终，土地就回报花朵与水果来丰富园丁的精神生活。
园丁知道并非他产出成果，产出成果的是土地。所以，我们必须信任我们愿意托付的土地
，也就是这只球队整个成长的起伏，因为园丁下工后，土地是永远不停止生长的，它无时
无刻不在照顾我们当初播下的那份信任，但前提是我们必须放手让整个过程成长。
哪怕这个过程经过了13年仍然无法达标，我们并非觉得什么都没有，反而有一种幸福感，
因为一直以来我们的态度就是坚持陪伴我们身边的必须是正向的信念与感念伙伴们的
尊重与帮助，这些都是国王迷一直都在的原因。
(完)
本文资料取材
◎ikigai法则的启发主要是从youtuber好叶的频道得知，从简短深入简出的分析
得到这宝贵的一课，他另有一只影片是谈发掘自我天赋的特质。
这两只影片都以非常中性、不带批判性的述说来带出
‘你有缺失是正常的，每个人都只是尽力的凡人而已’来帮助广大的视听众
了解我们在阶级制度如此明确的现代社会中如何再进一步解读复杂的自我定位。
我是从里面得到很多修正自我对社会偏差观念的知识，我认为好的东西也想分享
给你们。
活出快乐人生的4个关键 | 献给找不到方向的你 | ikigai法则
https://www.youtube.com/watch?v=h2SD_6K_cCc
明明很努力却赚不到钱？因为你把力道用错了地方！| 天赋原动力 Talent Dynamics
https://www.youtube.com/watch?v=_1Ozc74mYsk
◎西山温泉庆云馆的故事是从一本名为一人公司：为什么小而美是未来企业发展的趋势
而得知。这本书也非常有意思，探讨了未来小而美公司掘起的理由及可能。当然作者
想阐述的不是反抗大企业，而是说明受够企业不健全体制下人们纷纷寻找新发展可能
的全球态势，值得一读。
https://www.books.com.tw/products/0010825335
◎本文最后一段土地与种子的概念以及文中提及网络社群如蜡烛互相照亮的比喻
灵感来自于近日读完一行禅师的佛学著作 ‘一行禅师 心如一亩田：唯识50颂’
文中叙述佛教唯识派强调的我们看‘现有处境’是天堂与地狱，完全取决我们
的观察与生活的方式。如果训练自己的心时常提起正念，便能转化自己长期被
末那识误导的无明，而使意识这位‘园丁’与‘土地’藏识得到紧密的合作，
一行禅师云:
读者不需要有心理学学位或任何佛教知识背景，一行禅师说：如果在阅读当中，
发现不懂某个字句名相，请不要太努力。
就让这些教理像是聆听音乐一样进入你，或是像大地让雨
水浸润它一样。心识会保留种子，慢慢的用正念耕耘，有一天会自然开花结果。
“当我们将失念转化为正念时，就能明白其实我们不须拒绝或消灭任何东西。”
“在每个时刻，我们都有能力更新自己。”
https://www.books.com.tw/products/0010769736
好了 毕竟我是来看球的不是来讲道的，有兴趣就各自探索吧。最后于行文当下
国王与Buddy Hield的谈判预计会有个结果，就以本文当成事情会顺利圆满的祭
品好了。如果没有谈成，那就笑笑看球吧~NBA本是一场娱乐~开心最重要

这篇也扯太远XD

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什么鬼XD

...

Hield成为RFA倒数8小时 大家觉得会谈成续约吗？

没戏了 要有戏就不会拖到只剩八小时了

然而签囉

延长合约谈到压线很常见

阿泰大讲话很有意思，真想认识现实中的你