独家》大同医9成员工不续留！高雄长庚不认关病床 卫生局长“两面不是人”想辞走不了
2024/12/18
风传媒
徐炳文
高雄市立大同医院经营权变天风波告终，明年1月1日起将由高雄长庚医院接手经营。然而，
原高医大经营的大同医院移交时，共计900多名、9成的员工坚持回到高医大体系的附设医院
、小港医院、冈山医院、旗津医院工作；据传，长庚本身因医护人员不足，早以整修为由每
科关掉几床，共关超过百床，夸张的是月子中心“全关”，如今还要“硬挤”出人力支援大
同医院1年，可谓蜡烛两头烧，明年接收后，医护人员不足情况勘虑，是否会影响医疗品质
有待观察。
目前全台湾的医学中心和区域医院，除少数公立医院如台大、荣总之外，几乎都因护理人力
不足而关掉2至3成的病房，让急诊壅塞的程度更加严重，不少病患在急诊等候床位1周，后
经治疗后直接从急诊出院；有些病患则因各医院关床严重而在医院间的转送中死亡；高医是
少数不缺护理人力、一张病床都没有关的私立医院。
爆因医护不足以整修为由关床 长庚否认：有提早招募
如今高雄长庚医护人员爆料，长庚本身因医护人员不足，早以整修为由每科关掉几床，月子
中心更是全关，并祭出“限刀”、“关（锁）床的手段来营运，这在医界早已不是秘密。就
有高雄长庚护理人员在脸书“靠北护理师”中炮轰高层，“高雄长庚是不是有病啊？本院人
力已严重不足，现在还要去大同医院支援1年，没有那个屁股还要硬吃泻药”、“开疆辟土
抢地盘，一将功成万骨枯，横批：累死基层”，现已出现捉襟见肘的窘态，可见长庚现在基
层的医护人员反弹之大，令人无法想像。
对此，高雄长庚表示，未有关闭病房一事，急诊病人增加与天候变化等季节性因素有关，增
幅与去年同期相当；近期急诊等床人数大多数时间亦略低于高雄市其他医学中心。大同医院
人力本即有提早招募因应，搭配留任与持续新招人力，以无缝衔接。
卫生局“挺长庚，损高医”？局长两面不是人
据悉，高雄市卫生局对大同案一面倒“挺长庚，损高医”，全由长庚大学医技系毕业的副局
长潘炤颖一手包办，从高医借调的局长黄志中始终被架空，如今却要出面收拾残局，据悉黄
志中还曾被高医董事会叫去“沟通”，当时气氛弄得很僵，加上后续衍生诸多棘手问题，搞
得他焦头烂额又两面不是人，背后又被高医人讽刺“背骨”、“叛徒”，因而倦勤请辞局长
一职，但至今仍在任。而曾被市长陈其迈求才的2名继任局长人选，包括已卸任的桃园敏盛
医院院长王炯琅与高医感染内科主任兼医务秘书林俊祐，两人都没意愿接任。
由于后继乏人又逢议会开议，考量局长“空窗期”利弊，陈其迈迄今仍不批准，黄走不了继
续被“凌迟”下去，硬著头皮面对蓝营议员对大同医院案砲轰质询，有苦难言。由于黄志中
的妻子与儿子都在高医任职医师，未免在高医引人侧目，据传他的儿子已于9月后跳槽到高
雄长庚，远离是非圈。
长庚内定林孟志掌大同医 争取医护留任出师不利
此外，长庚已内定该院胸腔内科主治医师林孟志接任大同医新院长，其专长是胸腔医学、加
护医学、复健医学。日前他亲上火线主持大同员工留任说明会，争取院内医护留任，为承担
这个“烫手山芋”暖身，然而工会现场提出诉求令他伤透脑筋，也让他上了一课震撼教育，
虽然有承诺比照高医福利但慰留效果有限，还是有高达900多人归建高医体系。
大同医院历经高医进驻经营15年后，全院脱胎换骨，近年盈利更扶摇直上，已跃升为全高雄
最赚钱的医院，不料，高医续约评比输给高庚，经营权拱手让人而痛失“金鸡母”。面对外
界质疑本案评选不公及黑箱作业，卫生局在潘炤颖一手包办下对外发言一面倒向挺长庚损高
医，潘还对外宣称整个招标计划是由黄志中全权处理，与他完全无关，潘用许多时空错置的
对比，以及根本不是原本招标条件做对比图表，不断发新闻稿力捧长庚而损高医，惹火全台
高医人同仇敌忾。
高医痛失“金鸡母”财务吃不消 接手桃园医生变
高医大受委托兴建经营清大附设桃园医院，去年7月甫风光签约，高医原要砸下百亿元在桃
园航空城兴建大型智慧医院，预计明年动工，2028年完工启用。不料，该BOT案高医传出近
日将提出终止契约，据悉高医突然退场与这次痛失大同医金鸡母有关，因为高医失去大同医
每年4、5亿元盈余，加上冈山医院刚营运不久，投下去的钱还没赚到，如今又要在桃园投资
上百亿元，考量“财政周转”的状况下，不得不从桃园医退场。
长庚大学医技系毕业的潘炤颖在新冠肺炎期间表现优异，是陈其迈手下红人，这点可从他非
医师出身，却能担任副局长还兼任市立民生医院副院长看出端倪。潘沼颖幕后成功主导这出
大同医院经营权变天大戏，落得高医、高雄长庚两败俱伤下场，日后也很可能因此影响大同
、高雄长庚两院医疗品质，进而有损市民医疗权益，在医疗人力短缺恶性循环下，后果恐怕
难以善终，这样损人不利己的结果应是市府始料未及，届时谁来承担民怨骂声，谁来收拾这
个烂摊子，外界只能继续看下去。
黄志中：市立医院改革关键时刻，绝无向市长提出请辞
卫生局长黄志中表示，本人与卫生局团队戮力推动市立医院改革，落实医疗平权、提升大高
雄地区医疗照顾的品质，落实陈其迈市长各项公共卫生及医疗发展政策。当前正值市立医院
改革的关键时刻，本人会负责任地完成此一艰钜挑战，绝无所谓萌生辞意向市长提出请辞之
情事，相关报导请惠予澄清，以正视听。
https://www.storm.mg/article/5294167
备注：
看到这篇报导，原来局长与副局长分别挺的医院不同，一个高医派一个长庚派。
似乎这件事情的主导是副局长？明年一月一日正式由长庚接手，人手真的有足够吗？原体系
的几乎都选择归建。大同医院后续经营的问题值得关注，以及长庚医院是否有充足人力维持
大同医院的营运。