“市长视察”餐点未送达…主管逼下跪认错 高市卫生局认了
2024-11-29
联合报
记者郭韦绮/高雄即时报导
各地霸凌议题持续延烧,高雄市议员李眉蓁今爆料2021年城中城大火后,市长陈其迈在某次
视察,员工没拿到预定糕点,卫生局社区心卫中心苏姓主任勃然大怒,逼得员工下跪认错道
歉,又是一桩职场霸凌;卫生局坦承确有“下跪”情节,依法调离主管职调查。
李眉蓁表示,接获卫生局员工具名陈情指,城中城大火后,陈其迈常到长照大楼视察心理卫
教活动,某次视察,预定的糕点在市长离开了还没送到,苏姓主任失控飙骂员工,该名员工
只好下跪,后来该员工黯然降调离开。
投诉人亦称卫生局内充满黑暗,霸凌案件层出不穷,局长黄志中遇到不听话下属就任名调走
,也将下属“一人当二人用”,导致卫生所人员忙到焦头烂额,除非生病不敢请假;不仅如
此,黄志中任内还发生2起员工轻生事件。
李眉蓁强调,若投诉者对于心卫中心长官的陈述属实,“那真的比劳动部分署长谢宜容事件
还可怕!”要求卫生局应主动调查事件,市长陈其迈应毋枉毋纵。市长陈其迈表示,若提供
相关具体投诉者资料、时间、地点证据就会启动调查,一定会查清楚。
卫生局长黄志中解释,同仁职务调动本于专才、专业,适才任所、久任轮调或变换环境协助
适应等原则办理调动,绝非出于个人好恶。差假则依公务人员请假办法办理。
黄志中表示,少数局所主管“依法兼任”两职,因有特定任务或征求人选专任、待组织修改
完成前的暂时处置,派任均已考量同仁负担,并未因而增加基层同仁工作负担而不能请假的
情况,卫生局所公务人员差假管理均依公务人员请假办法核实办理。
针对心卫中心下跪案,卫生局今天接到1999投诉,已请人事室启动调查及必要处置。经初步
了解,事件发生于2021年,当时确认有“下跪”情节,不过相关过程仍待厘清,依法将苏姓
主管调离现职,另派他机关任非主管职配合调查。
有关两2名员工跳楼轻生案,2017年卫生局会计室股长到任约5个月发生轻生憾事,经调查仍
未查明压力来源;2022年新进人员刚报到1个月,尚未承接案子即发生憾事,经调查亦非工
作压力导致。为慎重厘清事故缘由,卫生局对两案均已再重启调查。
★珍惜生命,若您或身边的人有心理困扰,
可拨打
安心专线:1925|生命线协谈专线:1995|张老师专线:1980
https://udn.com/news/story/7327/8393754?from=redpush
备注:
公部门职场霸凌事件,在各县市蔓延,新北、台中,高雄都有发生。
高雄事件因预定糕点未送达拿到,主任勃然大怒,东西未送来也不完全是承办员工的问题,
这样大怒到要人认错下跪,真的很有问题。
高市卫生局争议其实真的很多件。