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2.完整新闻标题:
高雄市立大同医院由“长庚医疗法人”以较优条件取得第一议约顺位
3.媒体资讯(媒体来源与作者)、日期:
日期:113/8/30
媒体:高雄市卫生局
作者:卫生局
媒体来源如:苹果日报、中央社
作者定义：1.自然人 2.撰稿人或主编
缺少任一媒体资讯，将依新闻文规定。
4.完整新闻内容:
高雄市立大同医院委托高雄医学大学经营管理将于今(113)年底合约到期，卫生局依法另
启标案公开征选后续医疗合作团队，计有高医大及长庚医疗法人参与竞标，业于113年8月
20日完成专家审议评选程序，高雄市立大同医院遴选新经营团队案，由长庚医疗法人获第
一优先顺位。长庚医疗法人所提经营计画中，并具体承诺照顾长者与弱势、改善医护待遇
、强化“重度级急救责任医院”认证与“尖端医疗”量能，且因有较佳履约能力等，获评
审委员重视。
本案业经评选委员会审定，长庚医疗法人提出的经营计画有以下较优特点：
第一、除原有的减免外，为落实照顾长者及弱势，长庚承诺高雄市立大同医院自114年起
针对70岁以上长者就医“免收门、急诊挂号费”；低收入户与身心障碍者于门、急诊就医
则“全免挂号费及部分负担”。
第二、为改善医护待遇，长庚并承诺倘后续与卫生局合作管理营运市立大同医院，“薪资
待遇将优于现有水准”，并保障现有员工的工作权、资历存续累计，不受影响。
第三、承诺计划于122年完成高雄市辖内除4大医学(准)中心之外的第1家“重度级急救责
任医院”认证，尽速扩增并逐步强化“急重症医疗”量能，条件明显较优。
第四、长庚医疗法人为亚洲三大、国内唯一“达文西手术”示范教学医院，承诺尽速导入
该项高端医疗技术，致力于一并提升“尖端医疗专业之质与量”。
第五、高雄长庚医院也因过往医疗管理与公办民营履约纪录明显较优，具有较佳之履约能
力与承诺而受到评选委员重视。
卫生局亦强调所属市立医院的人才都是市府重要的资产，本次议约顺位优先之高雄长庚团
队，承诺保障既有员工的工作权、资历与薪资待遇。
此外，自114年起长庚医疗法人给付市府之“权利金”条件亦明显较优，且承诺配合积极
推动公卫政策、深耕在地社区服务、建构完善社区照护网络以“提升健康余命”提出具体
的计画。卫生局更期许高雄市9家市立医院均能调整目标与步调一致，共同为市民健康齐
心奋力前行。
除原有的减免外，长庚医疗法人规划市立大同医院自114年起针对70岁以上长者就医“免
收门、急诊挂号费”；低收入户与身心障碍者于门、急诊就医则“全免挂号费及部分负担
”，落实照顾长者与弱势。
5.心得: 须至少50字。
之前传得沸沸扬扬的大同医院换主应该是确定了
从原本的高医改成高雄长庚，只是不知道原本的员工是要跟高医走还是留在大同了
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