推 alag : 政府带头不给加班费，还有这么多人力挺，难怪民间04/04 21:32
→ alag : 企业也会这样04/04 21:32
严格来说，公务员目前的情况不是没给加班费，而是法定有加班费的上限。所以当公务员
超过后，就相当于是在做义工。
这样确实不公平，也没有什么好辩解的。
但这边会延伸出一个问题，在于公务员是不是应该要准时下班。
如果回答“是”，那么请看看这次的花莲地震，面对众多心急的受灾民众，特别是那些房
屋严重受损，有家归不得的人，你能够说得出口“因为是休息/下班时间，请之后再来。
”？？？
专案处理，临时加派人力就好？
政府要指派任何的人，首先需要相关法源，再者还要受过相关基础培训，没办法像一般公
司或工厂一样，今天缺人、明天找人、后天上班。如果是每年报所得税这种可预期的事件
还好，但遇到像大地震这种难以预测的突发事故就不可能了。
当然，高雄不是第一次办演唱会了。应该要能做一定程度的预测，所以报导中是要求“除
了合理叙奖外，应该提供足够的加班费，后续更应评估专案，以弥补公务员的辛劳。”
报导内容是要求给足够的加班费，而非给加班费。前者是受限于现有法规而只能给到固定
时间的加班费 (例如你加班6小时，但法规规定只能给你4小时)，后者则是违法不给加班
费
，两者是有差别的。
回到主题，如果对我一开始的问题回答是不，认为公务员不用准时下班，那接着要考虑的
，就是人性。
与劳工不同，公务员绝大多数的工作都很难以量化，也就是完成一件工作并没有标准时间
。
以申请房屋租金补贴来说，准备资料有没有齐全，在工作的时间上就会差很多；更别提还
有一部分申请者总是喜欢硬拗，要你在资料缺东缺西的情况下帮他办理。更棘手的是遇到
年纪较大或
是新住民的申请者，经常很多时候都是要靠着手机翻译或是比手画脚和他们沟通。
在这种工作难以量化的情况下，如果公务员的加班费的计算和劳工采用一样公式的话，你
就等于是在考验全体公务员的人性。
以前可能还会想加班费有上限，所以早早事情做完，早早回家。
改了之后，反正多做多领，就仔细一点……
然后你猜，人民会不会开始抱怨政府做事的效率变慢？
当然，我知道打了这么多，一定还有很多人会觉得我就是在帮dpp政府找借口开脱，也有
人会说，我宁愿早点下班，也不想要拿这笔加班费。
我没有办法否认这点，毕竟如果试着用第三者的角度来看，我的这篇文章确实像是在帮高
雄市政府在给加班费这件事情上开脱。
但现行法规就是如此，与其针对这点要求政府违法，我的建议是，蓝白两党现在是立法院
绝对过半，而且他们当初也承诺要专心于
民生法案。所以与其在这里指责高雄市政府 (依法行事) 的不对，不如去要求蓝白两党合
作修改相
关法规会更实在。