※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1bD9ebiU ]
作者: WuSam (藤原豆海) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 高雄也闹医师荒！联合医院“每年亏1亿
时间: Sun Oct 22 11:42:27 2023
高雄也闹医师荒！联合医院“每年亏1亿”　风湿科超惨没医生靠外援
ETtoday新闻云 记者许宥孺／高雄报导
工作繁重、纠纷多，当前医界面临内、外、妇、儿、急诊人力不足“五大皆空”的挑战。高
雄联合医院已面临医师荒，许多重要科别都缺医师，免疫风湿科最惨，目前是“没有医师”
的状态，且医院每年都亏损1亿，必须从市府挹注才能平衡。高市府宣布，联合医院明年1月
起将委托高雄荣总营运管理，提供医学中心等级的服务。
高雄市政府所属市立医院现有9家市立医院，除了联合医院、民生医院、凯旋医院、中医医
院4家外，其余都已委托民间经营。
不过联合医院重要科别如神经外科、心血管外科、胸腔外科、小儿外科都缺乏医师。最惨的
是免疫风湿科，目前没有医师；而肾脏科也仅剩1名医师，必须仰赖其他医院支援，且每年
维持营运约亏损1亿，必须从市府挹注才能平衡。
高雄市卫生局宣布，高市联合医院明年1月1日起，委托高雄荣民总院营运管理，将提供市民
医学中心等级服务。不仅提升效能、维持公办公营医院公卫任务、健康促进与即时应变调度
功能，更提升医疗品质、加强守护市民健康。在联合医院公办公营后，医疗专业升级并兼顾
保障原有员工权益。
卫生局指出，这次的委托经营，高雄荣总将投资整扩建医疗大楼，引进更先进医疗设备，落
实医学中心医师训练、医师人力也可与高雄荣总流通，也补足提升专科医师人力，将可提供
就近提供医学中心等级医疗品质照顾。
卫生局强调，会确保病患权益为最优先，并考量公立医院的紧急应变、公卫防疫任务，如增
设负压病房、专责病房、紧急大量采检任务与预防医学等这些任务都须继续维持，及必要时
大量清空病房做灾害准备，因此联合医院采公办公营方式，除保留公营医院任务，并提升医
疗品质规划。
卫生局说明，公办公营也可保护、衔接医职员工权益，并可整合医疗资源、落实转诊，持续
性提供市民更完善之医疗服务。
https://www.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=2607016