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2.完整新闻标题:
18家科大大厂释出近500个高薪职缺 高市经发局启动线上媒合
3.媒体资讯(媒体来源与作者)、日期:
日期: 2022/06/23 09:17
媒体: 自由时报
作者: 王荣祥
4.完整新闻内容:
〔记者王荣祥／高雄报导〕日月光、华邦电、汉翔、世德等18家半导体及航太、电动车等业
者，开出近500个职缺，高市经发局启动线上媒合，将于6月24日起开放线上报名，7月13日
起线上面试，协助优秀人才落地高雄。
经发局长廖泰翔表示，人才培育是产业竞争力关键，尤其市长陈其迈上任后积极推动产业转
型，已吸引包括台积电、鸿海、默克、英特格等多家大厂投资进驻高雄，随之而来的人才需
求。
根据104人力银行统计，显示今年3月较去年同期增加17万个职缺、年增幅达24%，征才企业
逾5万家、职缺总数达98.6万个，均创下历史新高，求供比则是近3年新高，代表企业正面临
抢才大战。
廖泰翔指出，未来5年光是投资高雄的大厂，预计提供超过4.5万个工作机会，经发局为此主
动对接打造产学人才媒合平台，从去年针对半导体到今年扩大增加航太、电动车、高值扣件
等4大重点产业，将持续为在地企业媒合优秀人才。
今年参与媒合的世德工业总经理陈明源指出，受到大环境的影响，有感今年征才特别不易，
感谢经发局看见企业的需求，串连业界、学校与求职网站媒合供需，更特别曝光高雄职缺专
区，有效降低在地企业征才成本、提高效率，预计开出薪资4万元以上研发工程师、MIS工程
师等职缺。
高科大产学长谢其昌指出，高科大是南部学生数最多的学校，学生毕业后多从事制造业，经
发局针对高雄4大重点产业办理人才媒合，不仅有助缩短学生求职空窗期，也让急需用人的
企业找到人才，是一举两得的作法。
协办活动的劳工局长周登春表示，劳工局训就中心提供求才、求职服务并举办许多征才活动
，同时搭配就业促进政策鼓励求职者就业，求职者经公立就业服务机构推介媒合上工，且符
合相关规定者，可领取就业奖励金、跨域交通或租屋等补助。
此外劳工局也针对青年推动就业办理系列促进课程，厚植青年就业软实力，欢迎有需求民众
善加利用。
高雄向世界发声：2022高雄重点产业人才媒合线上面谈会，将于本月24日18时开放报名，锁
定半导体、电动车、航太科技及高值化扣件等4大重点产业，参与18家企业开出近500个工程
师及行政、业务专员等职缺，将事先筛选履历，合格者安排7月13日起每周三、五陆续线上
面试，欢迎全台应届毕业生及业界菁英踊跃报名，更多详情请至活动网站查询。
备注:
500个高薪职缺耶，可以赶紧准备报名了，而且都是科技大厂，看来高雄要彻底转变为高科
技之都了，只是高雄学校培育也要快点跟上，这样才能增加在地就业机会。