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高雄餐饮店“诚征洗碗欧巴桑” 涉就业歧视罚30万
3.媒体资讯(媒体来源与作者)、日期:
日期:2022年6月10日
媒体:自由时报
作者:黄佳琳
媒体来源如:苹果日报、中央社
作者定义：1.自然人 2.撰稿人或主编
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4.完整新闻内容:
高雄某餐饮店在店门口挂布条“诚征洗碗欧巴桑”，被人检举涉就业歧视，高市劳工局调查
后，认定违反就服法“招募性别及年龄之歧视”，依法开罚30万元。
高市劳工局今公布两家违反就业服务法及性别工作平等法的店家，除了“诚征洗碗欧巴桑”
的餐饮店违法外，另一家事业单位，则以要搬重男性佳为由进行征人，直接在招募征才时，
因性别而有差别待遇，违反性别工作平等法第7条规定，同样开罚30万元。
劳工局长周登春表示，就业服务法及性别工作平等法已规范雇主从工作者求职阶段至解雇离
职，不得因与“执行职务无关之特质”而对劳工有不利之对待，雇主如因对特定性别或年龄
层等有相关的偏见，而在征人广告揭示“限女性”、“男性佳”、“征女会计”、“征门市
小姐”、“五官端正”、“年龄50岁以下”、“限本地人”等文字，都属于就业歧视，这些
文字都已造成求职人无法或不能前往应征，进而影响他们就业机会。
此外，现今征才管道多元，除人力银行及传统报纸外，随着脸书等社群平台兴起，许多网络
社群也提供雇主刊登征人讯息，也成为许多微型商号常用的征人管道，劳工局提醒雇主，若
违法广告一经刊登即已违法，不会因为下架或修正而免除法律责任。
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