※ 引述《fawangching (公园哲学家)》之铭言：
: 好奇问一下
: 台积电等科技大厂纷纷来高雄设厂后
: 会带动薪资上涨吗？
: 高雄其他行业的薪资会跟着上涨吗？
: 我看最近的报导说
: 高雄薪资中位数为33k
: 新竹为42k
: 科技大厂来后
: 其他行业会跟着加薪吗？
: 高雄的薪资中位数
: 有机会上升到38-40k吗？
无聊来回文骗骗p币
欸欸 不是耶 不觉得这种期待很好笑吗
指望一家大公司拉抬其他产业薪资是什么逻辑XD
应该是检讨自己竞争力不够或是选错产业吧
不知道你们有没有去观察台积电征才文宣
学历限制是不是越来越低了?
从以前四大一路到现在逢甲中原龙华淡江都收
代表什么? 缺人我就往下收嘛
然后说什么日月光包子一定要调薪的话别说太早
台积都知道缺人就降低门槛
难道其他公司的高层就比较笨?
就一定要砸钱跟台积抢人吗? 又抢不赢何必伤荷包..
钱省下来回馈股东炒股价买跑车还比较爽
而且要搞清楚产业之间的关系
人才池子不冲突 就没有抢人才的情况
你有看到几家系统厂调薪的吗? 好像只看到广达
其他的无声无息...为什么?
一样都科技业但要的人背景专业不同啊XD
为什么台积搞分红移薪联电跟世界先进都一起调薪
因为他们都是晶圆代工嘛
就跟IC design一样 今年联咏开第一枪
其他一线二线design house也跟着调
因为不调gap被拉大吸不到人啊
有些公司钱虽然不比一线的多 但是比较爽cp值高
所以你日月光是封测端 包子是面板 啊是干台积P4?
虽然产线的工作内容大同小异啦 但是公司还是倾向找相关经验的人好吗...
你有看到日月光硅品力成出来放话要调薪了吗?
没有嘛~都等到2022了..台积2020年底就公布了
那你一定会说 啊设备商也有调薪啊 blahblah ...
废话 啊台积一堆设备做到不爽就换去设备商
它当然也要跟着调啊
而且新鲜人有台积设备跟外商设备商的offer
如果薪资差不多设备商还是有竞争力的
那其他下游包商会调薪吗?
我是觉得不会啦 反正没能力去大公司的自然会待好
所以台积去高雄是干其他产业p4?
你在中钢台电台船中油的会去台积吗?
不会嘛 还不是看人家领百万嘴巴滴口水
一堆台积待不下去逃去国营的XD
至于房价QE先喷 到时候园区聚落形成再喷一波
新竹跟台南善化都答案晾在那边给你看了
怪台积炒房? 怪自己为什么进不去科技业吧XD