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高科技人才看过来 日月光扩大征才
2020-11-23 10:23 经济日报 / 记者张瑞益/即时报导
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日月光董事长张虔生(本报系数据库) 杨宗颖
日月光(3711)受惠客户订单需求畅旺,封装打线产能满载,营运成绩亮眼,人才需求大
幅提升,昨(22)日于日月光高雄K11厂区举办大型征才活动,向年轻世代招手,以设备
工程师、储备干部、技术员为主。另外12月19日上午,同样在K11厂区,更将扩大展开招
募活动。
针对青年就业问题,高雄市青年局规划的青年就业补助加码方案,倾听年轻人的需求,提
供丰富的高雄产业发展资讯,接轨就业资讯与媒合服务,积极创造北漂青年回乡发展机会
。而日月光在11月、12月两场征才活动招募到的新鲜人,更为明年首批适用对象,让新人
也能为自己赚进就业大红包。
放眼2021年,5G、笔电、平板,以及网通设备的需求持续畅旺,是产能扩充、全力冲刺的
最佳时机,更是日月光强劲的成长动能。随着公司快速成长,明年高雄厂人才需求将超过
3,000人,招募对象以制程工程师、研发工程师、自动化工程师、设备工程师及基层技术
员等职务为主。
高雄以“产业转型、增加就业”为号召,除了力邀高科技厂商的落脚,同步协助传统产业
的数位转型,以创新引领智慧动能,让制程更具效率。高雄积极布局5G发展,以群聚效益
的方式,吸引相关上下游产业链厂商一起到高雄,共同带动整体制造业的发展,增加多元
在地就业机会。
日月光表示,该公司也致力于产学合作的深耕,提供接轨业界的经验分享,期许持续联手
高雄在地的大专院校,与更多业界共同响应,团结彼此的力量,提供更多优质的工作机会
,培养产业专业人才,并且留住人才,持续强化台湾产业的竞争力。