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2019-08-10 22:08:13https://news.ltn.com.tw/news/Kaohsiung/paper/1309570
君鸿酒店歇业 失业员工争资遣费
2019-08-10
〔记者蔡清华、黄良杰／高雄报导〕高雄八五大楼君鸿酒店上月无预警歇业，造成四四四
位员工失业，资方积欠七千四百多万资遣费及预告工资，昨天上午失业员工集结向高雄市
政府陈情，泪诉就要开学了，孩子的注册费怎么办？劳工局表示，将尽快邀资方召开调解
会。
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上百名君鸿酒店失业员工到凤山行政中心拉布条陈情，劳工局主秘皮忠谋（左）接下陈情
书。（记者蔡清华摄）
董座张庆辉：债权、债务还在整理
君鸿董事长张庆辉昨天受访表示，如果我们不歇业，员工的资遣费就无法依法纳入优先债
权，歇业后整个情况非常混乱，这些债权、债务，他自己也身为清算人，都一直在整理，
“法院追杀资遣费，就是要赶快解散，资遣费部分才能保留债权，预告工资部分则要等清
算。”
积欠员工7千多万资遣费及预告工资
昨天上午上百名君鸿酒店失业员工，到高雄市政府凤山行政中心拉布条陈情，高喊“张庆
辉、还我工作权、还我遣散费、君鸿退场”，由劳工局主秘皮忠谋出面接下陈情书。
有员工边喊边拭泪，她们说，“在君鸿工作廿年了耶！老板竟然说收就收”，自救会长洪
水木表示，这四、五百个家庭，他们大部分薪资都不高，都只有二、三万元，突然失业，
很多人都陷入困境，暑假过后，孩子就要开学了，注册怎么办？
劳工局：尽快邀资方召开调解会
劳工局主秘皮忠谋说，尊重资方以合法的管道支应，但到了期限没有给付完成，那就是事
业单位的责任，市府将会尽快召开调解会，请雇主到现场沟通。对于君鸿酒店无预警大量
资遣员工行为，劳工局已完成行政调查，核认该公司违法大量解雇，依劳基法规定，最高
可罚五十万元。