Re: [问题] 高雄有大家说的那么不堪吗

楼主: simonjen (狂)   2018-11-23 18:14:22
※ 引述《dodopass ()》之铭言:
: 高雄不是不堪,
: 是跟其他正在进步的城市比
: 明显落后太多。
我们来认真地看这几个问题。
: 拿有港口 机场的都市-
: 台北(台北市 新北市) 台中来比
: 1. 薪资
: 高雄排第几?
这一个问题的认知应该是机场和港口与薪资有绝对的正相关,
但是我们实际的去查资料会发现到台中高雄主要的产业还是以制造业为主,
台北的产业才真的比较大部分落在批发零售业,
所以只是拿港口机场出来说真的很奇怪,
再说台湾仅有两个国际机场,一个在桃园、另外一个在高雄,
请问这两个地方有因为机场带动依些特别的产业起来吗?
我们再看高雄及桃园机场的隶属单位:中华民国交通部
再看看我们高雄港依样隶属于中华民国交通部,
所以我不明白以港口和机场来问薪资的意义是什么?
另外全台湾平均薪资所得最高的地方是:新竹
所以这明显与产业有关,而非是这些交通建设。
: 2. 打开104
: 高雄的工作职缺排第几?
这一个问题也很奇怪,请问104排第几?劳动人口?
高雄的:139.5万,新北市:204.7万、台北市:132.9万
桃园市:105.9万、台中市:136.9万、台南市:101.3万
失业率
高雄的:3.7,新北市:3.7、台北市:3.6
桃园市:3.8、台中市:3.6、台南市:3.8
就劳动人口来说我们人口不少,失业率也只是中间。
: 3. 高雄这几年人口成长排第几?
: (台北市是衰退,但是新北市呢?)
https://goo.gl/Pj55ta
我想这一篇很明确的解释了人口的移动。
基本上人口的移动有多有少,那移动的因素是什么?
我想这才是主要的问题,这也是为什么高雄市需要做产业转移,
问题不是很穷,问题是现在资电相关科系的就业人口这么多,
高雄在这一方面却十分的薄弱!
专业科学及技术服务业与资讯及通讯传播业加起来才3.4%。
所以很自然的留不下人。
: 4. 房价排第几?
: 房价高,不是好事,
: 但是房价是一个地方发展
: 的指标。
: 就像台北的信义区
: 高雄的农16或美术馆区。
我不懂拿首都的地价去比直辖市的地价关系。
基本上地价关系到的除了大众运输建设,周遭的环境建设,
还有很大的一部分关于社会金融层面的问题,
所以你用这样比根本不公平也没有意义。
: 5. 市府财政排第几?
: 借钱要还,对吧?
: 柯P也提过,
: 如果借钱不用还,
: 不用利息,
: 柯P立刻跟你借。
另外这点我在其他的文章有分析过,
基本上政府借钱和一般的民间公司或是个人是有很大的差异点,
一般的民间公司或是个人借钱有投资盈利的问题,
但是政府主要的来源是税收,套一句听起来很不爽的话:政府稳赚不赔的啦!
也就是说你的所得盈利税收比例就是政府从你身上赚的钱,
所以政府借钱花在人民身上是铁赚税收的!
这笔借来的钱造成的税收基本上只要可以打消这笔借钱的利息都是划算的!
所以别再用一般民间公司的概念去想政府了。
政府借钱建设他稳赚不赔,你是投资理财有赚有赔,详情请参阅总体经济学。
: 6. 人口组成结构和财政
: 又老又穷是
: 执政和在野
: 内部好像可能都有提过类似的。
: 所以高雄排第几?
这样讨论其实十分的垄统,所谓的老是人口正在往老化?还是实际的人口多数都是老人?
目前的角度上来看我们是往人口老化的过程在走没错,
但主要的原因在于我们的医学进步了,而且我们生小孩的数量减少了。
所以不是一个"老"字就可以说嘴的。至于怎么解决少化的问题才是台湾的问题。
当然随着平均年龄的增加长照问题在将来是必须面临的问题,
尤其是台湾人口数量的高峰就要变成需求长照的老人了,
只是如果我们医疗退步也是可以解决......。
难怪有人的长照只是陪老人聊天,呵呵~当我没说......。
再说"穷",这也是十分的垄统的说法,高雄市有产业转型的问题,
这我前面说过了,因为现在有许多的高薪就业人口属于资电专长,
但是高雄市的产业类型在这一方面十分的缺乏,也就是说高雄市主要都是旧型产业,
对于这近年来新型态的产业数量可以说是枯竭,而产业转型更不是说短时间可以做到,
如果在过去没有准备好的基础是不会有人愿意在这地点设立产业,
但是这知识型产业很大的部分有关系到了教育资源的摆放问题,
所以这比较像是中央政府的规画问题。
再说另外一个层面,政府借太多钱导致利息由税收不足以担负,
但是这问题对于高雄市政府来说并不存在,
我没记错的话高雄市政府负债与资产比为1:22,也就是说负债不到5%,
所以称不上"穷"。
因此光是说高雄市"又老又穷",我想执政当局并不会有这样的认知问题,
而我也没有这样的认知概念。
: 让高雄越来越好。
我想这是所有高雄人的共同希望。
以上是我对这些问题的回答,一点点的浅见。
最后我相信只有真的看到这些问题的本源的人,才真的有能力解决这些问题的人,
并不是什么都是靠幕僚来看见问题,自己只需要管大方向找幕僚而已。
幕僚提出解决办法之后的决策往往才是决定一个领导人的能力的重点。

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