※ 引述《dennishsieh (黑猪仔)》之铭言:
: 简单贴个连结就好
: https://zh.m.wikipedia.org/wiki/一例一休
: 完完全全用法规包装财团利益的手段
: 吃相难看!!
: 我们的其迈大大也推了一把呢
: 讲的好听
: 休假日只要雇主
: 征询劳工同意 !!
: 付加班费即可
: 我也是笑笑啦
: 高雄的资方
: 标准的上班打卡制,下班责任制
: 在这种背景之下推一例一休?
: 你他妈先落实劳检啦
: 有多少企业多少连锁餐饮在乱玩工时
: 吃饭休息时间不算工时
: :我们遵照劳基法
: 下班时间到了
: :你先去打卡,这边的东西帮我弄一弄
: 哇干!我的劳基法勒
: 还有太多花式手段了啦
: 祖繁不及备载
: 冲著DPP各种玩弄劳工的权益手段
: 我此生不会再盖绿色了
: 柯文哲酸宗痛啦!!
终于有人肯聊到劳基法了 我不知道是贵古贱今还是
没看过古早劳基法板本
你知道最早双周84小时 有些人星期六要上半天班
有些人周休吗?
以往只规定每七天有一天是例假日,工时为双周84小时
,法定的周休二日只在公教人员与学生实施(2001年开
始实施);企业主张实际状况单周40工时,每周等于员
工积欠公司2小时,这些时数累积起来等于砍七天国定假
日,而公教人员与学生实施周休二日后,取消七天假,
而现实情况各异:有周休二日双周84工时保有七天假者
;有周休二日单周40工时 保有七天假者;有周休二日
双周84工时无七天假者;有周休二日单周40工时无七天
假者;以及根本没有周休二日、超时工作、亦无七天假
的雇主违法情形。普遍的情况是,有周休二日,无七天假,
"取自你贴的连结"
早在2001年时 七天假就已经是虚有其名的代表词了
再来 在古早板本的劳基法
https://goo.gl/KsYQWX 算是懒人包
你知道你在还没修法前 根本没有所谓的一休吗? 你非例假日
出来加班根本没有额外的加班费%数吗? 1:1的情况耶
古早劳基法是七天至少例假一日 没说还要给你算上一休
那是后来演变成双周84小时后 变成虚名的周休二日时
假日出来加班 才给你算上1:1的加班费 那来现在的1:1.33
1.66这种对资方不利的算法
当然啦 你要嘴这次修法没改成两例是民进党的错也可以
我以前也发过文章表示对这种情况的不满
但从旧板劳基法改成现在一例一修版本的劳基法 明明
就比以前旧版的要好上一点
要不然让我们回到 以前那种双周84小时 周休二日 一
样没有七天假 搞不好星期六还要被叫出来上半天班
假日被叫出来加班还没有额外的%数加班费可以拿 只能
拿1:1的薪水 没有半年就特休三天 两年10天3年14天的
这种机制 如何?
作者:
wenchii (!!PTT能吃吗!!)
2018-09-25 18:15:00资遣年资员工特休也变多我们公司原本就周休二日,再送我们7天但我们是责任制就是了
作者: zzro 2018-09-25 18:16:00
真的 好上一点 还不 心怀感激 XDDDDDDDDDDDD
作者: BreakMaster 2018-09-25 18:17:00
现在周六加班前八小时只有一倍 还有不要再拿kmt来比烂的 要不要看蔡英文那段经典的七天假的影片?
作者:
wenchii (!!PTT能吃吗!!)
2018-09-25 18:18:00我们算劳基法受益,但劳基法以加班一换一很不合理1换1.5还差不多
作者:
wenchii (!!PTT能吃吗!!)
2018-09-25 18:19:00如果加班用补修换就要提高乘数
作者:
sanwan (源源源)
2018-09-25 18:20:00周六才一倍?我们公司怎么没有
不好意思我太菜 劳基法除了砍掉我七天假之外 啥都没变
作者: zzro 2018-09-25 18:21:00
我对党的所作所为 都是很感激的 像是每年工安都要死几个整个城市 像是没有劳基法一样 这些 都是极好的
人家讲现在 就有人要拿最古早的来讲时代背景差这么多的东西也敢提出来讨论
作者:
kuso2005 (一時想ä¸åˆ°)
2018-09-25 18:22:00蔡英文:自己跟老板讲 政府公鸡变饲主
作者:
wenchii (!!PTT能吃吗!!)
2018-09-25 18:23:00我觉的加班换补修改1.5倍就ok,我是没加班可以用
作者:
kyosp (Allen)
2018-09-25 18:24:00?
作者:
wenchii (!!PTT能吃吗!!)
2018-09-25 18:25:00什法可讨论,重要是劳检,这就是赖公德的由来
作者: Jiapie (小星) 2018-09-25 18:26:00
原来的情况跟1F类似,对我来说差别真的只是少7天假,只有这部分是真实的差异。
作者:
tkucuh (tku's cuh)
2018-09-25 18:27:00我就是嘴没两例啊。
护驾护驾什么都改成劳工同意就可以 劳工敢说不吗?检举还会泄资料给资方
作者:
new8gi (新八机)
2018-09-25 18:30:00才用以前的比? 怎么不和奴隶制比啊?
劳基法被骂的原因是在野时讲的有100分 实际做只敢做到
作者:
wufeel (wu)
2018-09-25 18:33:00你休不到七天假是你的事 但是这修法 砍到多少人7天假http://i.imgur.com/bki2jRq.jpg
60分 是比以前50分好没错 但是又开一些后门 真正核心
劳检 罚则 劳资会议这些都缩手 这才是被劳工骂的主因
作者: a9041208 (无极限的头毛) 2018-09-25 18:34:00
105年修法为单周不得超过40小时 七天假还是没回来啊
作者: a9041208 (无极限的头毛) 2018-09-25 18:35:00
本来就休两天的等于七天国定假日不见 换来新制特休算法
作者:
new8gi (新八机)
2018-09-25 18:36:00前面说要加强劳检后面马上冻结预算
作者:
wenchii (!!PTT能吃吗!!)
2018-09-25 18:37:00劳基法是可护航,但劳检跟罚则要高
作者:
wenchii (!!PTT能吃吗!!)
2018-09-25 18:39:00你改到世界第一的劳工权益,但不抓不罚也没用劳工权益会随台湾进步同步,但台湾罚则,劳检就是不进步
作者:
new8gi (新八机)
2018-09-25 18:40:00为了不让老板恶意加班做1算4改掉还加码弹性补休换怎不提
作者:
maygood (我本闲人)
2018-09-25 18:41:00你说的这些状况跟劳基法有关,是老板不甩劳基法吧。怎么不说2016年周休二日还有七天假,修法历史去八卦板打关键字,跳n页出来啦
作者:
new8gi (新八机)
2018-09-25 18:42:00说要加强劳检转头就冻预算,翻脸不认人比翻书还快
作者:
kyosp (Allen)
2018-09-25 18:43:00连这都能护就真的是金刚不坏了
作者: coolice (A class) 2018-09-25 18:44:00
这会被骂的原因还有说一套做一套啊,选前支持劳工心中最软的一块,上台后缺砍七天假,修恶劳基法2次,更别提加班1:1换补修,轮班间隔审核后可缩短到只剩8小时(返家路程+吃饭盥洗后还有多少时间能休息?);一堆公司要员工签休息日调整同意书来规避加班,然后原本做1给4,做5给8也没了
作者: kano4002 2018-09-25 18:47:00
这么软的一块就好好民进洞,不要出洞啦。
作者:
fcfd (哇!)
2018-09-25 18:47:00中肯 不过酸民听不进去 跟着骂就是惹^^
我喜欢第一版的修改版啊,要比一定要拿最以前的喔?那能请您说说第一版跟现行版本哪个对劳工比较有利吗?根本没啥人拿旧制在跟先行的比,自己扎草人打得很开心现行
作者: a9041208 (无极限的头毛) 2018-09-25 18:55:00
现行修改版劳基法修得比前一版还糟 你一直提以前多糟是
作者:
ABA0525 (小火柴)
2018-09-25 18:55:00选前说两例 选后背刺 这种骗票还可凹
作者:
ABA0525 (小火柴)
2018-09-25 18:56:00光允许司机过劳24天连上班就罪该万死了
作者:
new8gi (新八机)
2018-09-25 18:56:00想讨论最软的那一块吧
作者:
ABA0525 (小火柴)
2018-09-25 18:57:00是阿 那同样陈78就是党意卖劳立委巴 原谅你觉醒
作者:
lucef 2018-09-25 18:57:00这也能护航,整篇文章避重就轻
作者:
new8gi (新八机)
2018-09-25 18:57:00那个翻车死30多人还加码加班弹性真有种
作者:
ABA0525 (小火柴)
2018-09-25 18:59:00司机过劳入法 这是最可怕一点。以后上法院无法告赢这么赢,法律直接说合法了。幸好我不坐客运 穷人死好
七天假休不休是假议题啦不休换成钱也有两倍薪自己喜欢被砍七天薪水不要托别人下水
整篇文章真的避重就轻+1让八卦板曾经引发广大讨论劳基法的人要不要帮你仔细讲解一下?
作者:
ABA0525 (小火柴)
2018-09-25 19:04:00那假议题 我周休二日之前也有七天好嘛,没有的是公司烂
作者: Serah 2018-09-25 19:12:00
我只知道在野喊七天假不能砍 上台就砍七天假所以不是不能砍 而是想要自己当狗表现给财团老板看
作者:
rcf150cc (大元哥)
2018-09-25 19:19:00劳基法又不是市长职权 要帮你转八卦吗?
作者:
lnmp (统一狮总冠军!!)
2018-09-25 19:48:00新版比旧版好一些就可以得意大声讲喔?羞不羞脸阿?更别说第二次修的时候还拿掉多少东西,加班总工时这可以自豪?人家国外是全工时银行,意思是你可以早上班就早下班只要全部的工时符合总工时就好,到台湾变成季加班工时银行季加班这三小,要加班就不用说能不能提早下班了啦真是全世界独创还自以为参考国外总工时银行自己变形多棒
作者:
wufeel (wu)
2018-09-25 20:39:00看这帐号发文 大家就不用特别在意
作者:
jackgn (jk)
2018-09-25 20:50:00我公司从2000年起就有7天假,也有周休啊~要比烂吗?
护航护的乱七八糟,以前例假上班不用加给薪资??劳基法要不要查一下,可以不用给延长工时的薪资?XD
作者:
huikmn (不在)
2018-09-25 21:04:00你颠倒是非真强啊! DPP通通不修我至少还有7天假KMT滚蛋时的法律就是双周84,有七天假,乱抹的人真恶心
笑死 当初KMT要改双周84小时时 DPP陈菊还说要88小时咧还敢讲
作者:
huikmn (不在)
2018-09-25 21:23:00啊~ 打错了,KMT滚时的法律已经是单周40,有七天假了
还有 KMT要下台时就改成单周40小时,没七天假了 那你DPP靠背七天假被砍干嘛?
作者:
huikmn (不在)
2018-09-25 21:24:00你这位造谣脸不羞,还有什么话要说?
你DPP自己不让KMT砍七天假 所以变成单周40小时+7天 那请问DPP上台砍个屁?KMT下台时就是单周40小时+7天假啦 有问题吗
你先来解释一样 为什么KMT执政时DPP不砍7天假 结果一上台就砍啦 就u解释一下嘛
作者:
dkfs789 (我有妹妹)
2018-09-25 21:28:00大家不要在骂楼主了好不好!!!你看台湾不好就是这样政府又没做错什么是人民太废了,拜托~
笑死 当初人家就解释过的还敢拿出来 用双周84小时改为单周40小时 用零碎的小时加总起来说放假比较多来砍七天假这种烂到爆的解释还能拿出来给人家笑
作者:
new8gi (新八机)
2018-09-25 21:54:00过去几十年是国民党立委占多数,根本没有期待,民进党喊了那么久的最软的一块,中下阶层也多支持民进党希望能够改善劳工权益,第一次拿七天假这样换修法,不满意但是能接受,第二次根本被背叛感爆炸
作者:
huikmn (不在)
2018-09-25 21:56:00造谣关三天,你去监狱里笑吧,喔我忘了 有台湾价值不用关
作者:
new8gi (新八机)
2018-09-25 21:56:00平时一副支持劳工一转眼就变成不支持不要投,说好加强劳检转头就冻结预算
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2018-09-25 22:10:00我小时候 家旁边的工厂就不遵守劳基法 到现在也是没周休我没办法体验新旧制的差别 因为科技业在这一块向来比传产来的正常 全台的传产都是悲剧
你那叫乱解释玩文字游戏,正常有头脑的公司没像你这种算法的,去加班比躺在家还少XDD,笑死人的公司
作者: Jiapie (小星) 2018-09-25 22:46:00
事实上就是公司趁著修法直接把七天假取消了,可以问问多少人受到影响?以我当参考值不准,我所处的行业:是!
作者:
lnmp (统一狮总冠军!!)
2018-09-25 22:58:00劳基法新制应该要比旧制好本来就是理所当然,全世界都是这样,除了偏左走过头的法国,人家是劳权很左(周40想要降到周35),台湾是好不容易来到周40结果吐了一堆回去给资方尤其是七天假,更别说拿掉七休一被一些人直接呛做劳权倒退100年,真说有进步恐怕是杯水车薪,想要跟其他国家劳权一样恐怕还得等上数十年前面有人讲的什么双周84变双周88其实是当初2000年阿扁要上台时是打算就要周40,结果该死的花妈上去接劳委会却跟阿扁说不行,必须要周44,结果KMT不同意最后协商成双周84(也就是周42),讲双周84是方便变成隔周休2日,然后允许让七天假就在这里被一些企业挪移掉好变成真的周休2日,所以在马英九最后改成周40时这七天假浮出来要还给劳工,也就是这七天假从来都没消失过,只是允许被挪移用可以不用放
作者: lingahong (情弦到此已收声) 2018-09-25 23:07:00
阿就希望DPP能做80分结果只做20分 劳基法比KMT只好一点
作者:
ABA0525 (小火柴)
2018-09-25 23:08:00真的倒退一百年阿 合法可连上24天。这种司机你敢坐他车最可怕是过劳司机告不赢,法官要帮忙也无法。因合法了比狗民党烂好嘛,狗民党不敢做绿共做到了
作者:
lnmp (统一狮总冠军!!)
2018-09-25 23:09:00七天假不是虚有其表是允许被挪移,不然DPP当初干嘛还在那边说什么用一例一休来换七天假,还得立法才能砍掉这七天,就是因为这七天假是活生生一直都存在着,结果现在一例一休名不符实七天假又被砍掉了,好棒的DPP
作者:
ABA0525 (小火柴)
2018-09-25 23:10:00说好的,以后过劳客运请给我坐。不要坐什么高铁
作者:
lnmp (统一狮总冠军!!)
2018-09-25 23:11:00挡下当初周40的就是这边很多人歌功颂德的花妈啊,劳权之母呢还引进派遣制度难怪高雄的劳工局……………………
作者: chh7526 (很无聊的人) 2018-09-25 23:13:00
先把月薪时薪的换算弄成实际工时吧…
作者:
testutw (末撤)
2018-09-25 23:17:00搞到外劳暴动还有脸说是劳权之母
就事论事不难,我想多数人care的点是上台前口口声声站在劳工这边,反对砍假喊的很大声,但上台后却立刻砍7天假,第一次修法老板抗议,又修了第二次给老板满意,还开后门给老板(间隔8小时,等于下班8小时后老板又能叫你上班;以及加班1:1换补修,那我牺牲休假加班干嘛?),看他们选前承诺的跟选后得到权力后做的就好,自己人就算没经验年薪也能领250万,站在劳工这边根本笑话,再怎么样我也不会去投一个把我权益修恶的政党(除非改回来,但我看很难)
作者:
testutw (末撤)
2018-09-25 23:33:00护航的只会说比旧版好 问题总统大选前说的不只这样啊那不就乱开支票选上了不能得罪金主又改烂 没信用的畜生
作者: sunjoker 2018-09-25 23:59:00
阿不就很会跟旧版比?那当初政见怎么不是这样说?
其实照原PO逻辑,蔡英文在二修劳基法的时候根本不需要道歉,只要说二修后的版本还是比最初版好就好那就是选举时提出的政策没有审慎评估好自己选一个吧 是 没良心坑劳工 还是 没知识修法令?? 不会是那个要靠加班费才能打平生活所需的论述吧不然在台湾养没实质生产力的人资要做啥用?你还是不懂吗? 正常人谁没事会喜欢加班不休息的?
有没有想过到底劳工为何要加班?不就是给的太少?你不会真信赖院长那套劳工都喜欢加班吧?
可能他相信赖清德在高铁上真的有遇到一个阿伯在抱怨吧我身边真没遇过老板叫他们不要来加班,还会森77的人勒利多还弊多,照你那定见不是弊了嘛 劳工要加班阿~怎不喊500000比较快呢还好上面那位没把这篇转去八卦版,这论述根本是被秒杀
整个与网友对应的推文,根本胡说八道…根本就是在胡闹嘴砲,这在八卦板你是变成炮灰。
哪里胡说八道?就真的有传产业这样子的状况啊在改劳基法之前你们有听过十一月前特休要排完~叫人
不准拿特休换钱鼓励人家休假的吗?那有七天假的又是多数情况吗?我可以反问吗?
加1给4我领过,而且老板比较不会因小事就随便叫人加班,来加班的也会想赶快把事做完早点走,毕竟就赚4小时的钱;二次修恶后,住比较远的为了小事被叫来加班根本不划算
所以都给你砍一砍,好公平呀~懒得浪费时间了,反正如上面说的,劳基法也不是市长职权,对自己论述很有信心自己转去八卦版看看结果吧。“正常人谁没事会喜欢加班不休息的?”你能解读成我回应的是正常人会喜欢加班不休息
我写清楚一点好了,一个月上班22天领5万;另一个靠加班一个月上班27天领5万,正常人选那一个?这些人选前站在劳工这边;选后却砍7天假,又修恶劳基法两次,这应该是很多人反感的原因;老板哀一下马上就改,劳工抗议却被他们说成录音带,承诺的跟做的完全不一样
作者:
pttok (okptt)
2018-09-26 02:15:00越修越差还可以护航?真敢讲啊,选前的承诺在哪里
作者: lugiam (Anashisu) 2018-09-26 04:47:00
别傻了 劳基法二改 陈其迈有没有赞同?还有啊 劳工可不是只有正常班才算劳工 轮班的以前周工时就是42 七天假是有算薪水的 年底结算入帐户 我都有查到 改成周40又被砍七天 原本就没减少工时 还被硬生生砍七天薪水 dpp要赔我吗
作者: ee4bdog (电子狗) 2018-09-26 08:29:00
修一个漏洞更多的法出来,不就是给资方规避的吗。。。
还敢讲旧制新制 唬弄人啊 KMT要下台是前就已经改新制单周40小时+7天假了啦 7天假还是DPP不让KMT砍的咧 可以说一下为什么一上台就砍阿?实话就是KMT 下台前修的劳基法是对劳最优惠的啦 还想故意忽略这段
本来就该越修越好,尤其台湾劳资不对等,结果一堆漏洞,还给老板开后门,你怎么都避重就轻?上面不少乡民提的你要不要反驳一下?做1给4呢?
作者:
bolide77 (ptt线上游戏)
2018-09-26 15:16:00你这篇是在帮KMT拉票吧 = =