※ 引述《aass5566 (挑战国考第5年)》之铭言：
: 不只医疗业啦~~
: 各行各业都一样
: 资方如果有可以压榨劳方的机会 绝对不会轻易放弃
: 口口声声说是行情价
: 但这些"行情" 不就是资方联合造成的行情吗??
: 高雄现在已经落入低薪的"风气"了
: 在高雄的资方 藉这种低薪风气 赚尽更多的钱
: 而且绝不轻易放手!
: 这种低薪风气已经不是哪个政治人物可以处理的了
: 也就是说 没救了
明明台股站上万点这么久的时间，一般民众容易认为公司有赚钱。
公司若没赚钱，财报就难看，怎可能数字这么漂亮，指数这么漂亮?
财报有赚钱、公司有获利，为什么没反映在薪水?
台湾去年的gdp是2.84%，照理说不错。
以鸿海为例，它去年营收约4.7兆台币，台湾可以分享到这利益是有哪些人?A.政府
可收到二百亿的营所税。B.鸿海在台湾约五千名员工的薪水与红利。C.买鸿海股票的股
民。其余的人享受不到，因为鸿海在中国有一百卅万名员工，4.7兆的营收中国员工贡
献度近九成，台湾只是研发中心或总部而已。
然而台湾所有上市柜的公司六成的营收在海外，不论是中国或是东南亚或其他地
方。所以财报数字只是好看而已却没用，看得到但吃不到。
台湾人只要吃鸡蛋却不养鸡。光是高环评标准及消防、五缺的问题就让很多公司就跑
掉了。即便想回来也没法回来，因为五缺的问题没得到解决。经济问题是环环相扣。
以上是我看一位财经专家在电视上节目里所做的低薪分析。
注：这次中美贸易大战有些台商想回台，如果台湾政府没把握好这次机会，让这些台
商跑到其他国家投资，那台湾再想叫那些台商回流，几乎是不可能了。