局长带队突检劳动条件 高雄市抓到违规超过4成
〔记者黄良杰／高雄报导〕
高雄市劳工局统计去年违反劳基法行业别，以批发零售业、住宿餐饮业位居第1、2名
，分占裁处案件21.14%、15.83%，劳工局执行春安劳动条件突检，今午突击汉神巨蛋百货
，抽检12家百货专柜、餐饮业，检查工资、工时、加班费给付、休假等劳动条件，竟多达
5家违规，违规率超过4成，且多数是累犯。
劳工局昨午突击由局长亲自带队，果然有所斩获，百货公司内专柜、餐饮业，违规情
况竟近半成，引发议论，有人肯定劳工局的突击行动，也有人质疑平日稽查成效，也有劳
团批评违规率偏高，民众盼以后稽查多由局长或市长带队，定能保障劳工的权益。
劳工局表示，今突击发现鞋将实业疑有加班费未给付、连续出勤7天，以及国定假日
出勤未给付情况；连知名面包店方师傅食品，也有疑似时薪制人员加班费给付不足，以及
国定假日出勤未给加班费的缺失，高雄空厨疑有国定假日出勤未给加班费，安立环境维护
让部分工时人员连续出勤9天。
此外，龙邦保全被指未达基本工资，加班费也给付不足，甚至1个月超时加班79小时
、连续出勤25天，以及轮班制劳工未有适当休息等违规情事，劳工局要求业者陈述意见，
劳工局查出4家业者以前曾有违规纪录，劳工局将加重裁处，但会先受理业者申诉与说明
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(自由 2018-02-06)