同意kei大,只不过北部的磁吸效应跟对环境(例如空污，高交通事故比例)的排斥
就算是中山，成大有办法培养在地人才，在地人才也只想往北部或往外国跑，所以这真的是难题
在高雄，去北部工作可以视为上进
在北部，去高雄工作被视为没竞争力
会有多少北部人愿意下南部工作，更何况是人才
所以除非真的有国外一流企业在南部设点，不然很难吸引北部人来南部
※ 引述《ethantw (ethantw)》之铭言：
: 不晓得CiWan想表达什么？
: 你能去台中以北工作，你很厉害的意思吗？留在高雄的人都没竞争力的意思吗？
: 去中部以北工作的南部人比比皆是，一毕业就是去外县市看看这不是很正常吗？有什么厉害的？
: 你那么厉害怎么不去纽约，去东京，去上海工作。等你有所成就再回来改造高雄拉高雄薪资水准
: ※ 引述《charlesgreen (小绿人查理斯)》之铭言：
: : 离开高雄工作已经有好一段时间
: : 渐渐的认识很多高雄以外的朋友
: : 以及跟非高雄土生土长的人接触
: : 然后
: : 提到自己是高雄人
: : 到外县市工作的身分而已
: : 然后每次聊著聊著
: : 不说全部.大概有6成的人都会讶异到
: : 咦?高雄不是5都(2014前)?6都(2014后)吗?
: : 捷运都有.该有的生活机能都有
: : 怎么会工作环境很糟糕??
: : 经过我解释高雄就业环境.薪资.以及各种其他状况
: : 才知道有那么差....(但还是半信半疑)
: : 想讨论高雄就业环境差这件事.只有高雄人(or南部)知道吗?