大家好，小妹我前阵子在中医诊所工作，护理师执照就等发下来而已～
原本在诊所做的挺开心却忽略了薪水没问清楚这件事，大概做一个礼拜多才跟院长讨论了
薪水
讨论过程中，院长算是挺会讲话把我唬的一愣一愣的，说什么底薪加全勤还有加班费啥的
，但回家后算了算时薪，竟然才125！！！
马上传讯息问自己台中台南朋友问她们诊所时薪多少，都回答我150......
于是我隔天就去跟院长理论了XD
我跟院长说我时薪才125的时候，还不相信用计算机说要算给我看
然后又说以时薪来算的话，依劳基法在国定假日就要给我双倍时薪（这我不太清楚是什么
哈哈哈），这样对诊所来说负荷太大
最重要的是...我说我希望有150的时候，院长非常之不要脸的跟我说他们薪水在高雄已经
算很高了XD
最后直接跟我说 那妳做到今天就好
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好吧大概也过了快两个礼拜了
对被fire掉这事也觉得算了
但我想问问，高雄诊所时薪普遍不高吗？
院长对我说“我们薪水在高雄已经算很高了”这句话的时候，我真的傻眼至极......
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当初说好就是在诊所做晚班兼职护士
一到五晚上四小时，底薪10000 全勤1000
如果有加诊就是四小时500