※ 引述《chuantzu (坂世)》之铭言：
: ※ 引述《ilovestudykk (kkk14k)》之铭言：
: : 最近看到台积电新厂设在台南
: : 突然发现高雄这几年也喊了很多的建设
: : 但反而都没在进步
: : 工作质与量都不断降低
: : 不说台中这几年迅速窜起击败高雄
: : 连桃园的工作机会都比高雄好太多
: : 工业产值桃园这几年都第一
: : 反观现在高雄也跟二十年前一样大打建设牌
: : 但结果就是人口流失
: : 城市不断凋零与退步
: : 只剩老人
: : 在想是否移居到台中与北是否是好选择？
: 我土生土长高雄人
: 7年级
: 大学刚毕业时有整整一年找不到工作
: 期间是靠打工赚零用钱
: 我大学的学系是医疗相关，但是绝对非常冷门的科系（100个寻常百姓有1人听过这个科系
: 就该偷笑了）
: 再加上市场早就饱和
: 真的只有中部、东部偏乡、北部释2～5个缺
: 那时真的超级想搬离高雄
: 而我的高雄同学早就往北跑了
: 接下来算是幸运吧
: 先是别人育婴假申请职代
: 我跑去卡位累积经验
: （职代期间依然对人生茫然，觉得自己很没用，也痛恨自己为何没后台）
: 然后职代到期
: 原主管帮我引荐到现在的工作
: （虽然新工作的人事封闭、环境倒退20年，而且新工作的主管宇宙级没品。但我真的很感
: 谢原主管让我有正职的工作、有稳定的薪水）
: 总之我又花了两年大彻大悟才适应（离题了）
: 因为生活稳定了
: 现在我没考虑过要搬离高雄这件事
: 别以为我是那群自认幸福的高雄人
: 事实上高雄的未来令人担忧
: 忧心孩子生出来为何父母不好好管教
: 对惯老板太多而生气
: 对官僚体系极度不满不屑
: 高雄的职场有个很要不得的现象
: 就是官僚化跟高龄化
: 即使国小没毕业
: 靠裙带关系也能有40k以上的工作
: 整个家族、亲戚一起分杯羹
: 这群人有能力就算了
: 偏偏都是占著茅坑不拉屎的人
: 坑都被人占走了2、30年等退休
: 高龄化也没有无法创造新的工作机会
: 有能力的年轻人如何能找到工作？
: 大概就这些原因阻碍高雄的进步吧！
: 这些拿钱不做事的人才是真正“幸福的高雄人”
: 说来高雄的年轻人其实很可悲......
一点想法
高雄是否很久没有新兴产业了?
高雄市是传统上的重工业重镇和国营企业大本营
这些产业有个特点 那就是成立时间已久(很多甚至都是日据时代遗留下来的)
导致里面已经很多老屁股占著
年轻有想法脑筋动得快的人要进去这些产业如果想要改变这些人和里面的制度
大概会踢到很大的铁板 搞不好时间一久自己都黑掉被迫离职
久而久之
有想法和创造力的人 就会"想要"或是"被迫要"离开高雄市另谋发展
剩下来的比较能适应旧产业的年轻人可能是那些个性上比较守成保守 唯唯诺诺
最后当他们接了主管后 也会变成下一个世代,个性上守成保守僵化的一群人
所以高雄如果一直无法有新兴产业的进驻
那就注定无法摆脱这样的宿命轮回
相对上来讲
台北 新竹 台中就没有像高雄有这些传统重工业的包袱
老板有的也比较鼓励积极创新 接纳有创意想法的年轻新血的加入
结论
其实不同的城市都有他们自己不同的风格
我认为个性上严谨保守守成 一板一眼的人比较适合在高雄
有独特原创想法 感于冲撞 喜欢挑战威权的人
在高雄我的感觉 发展都不会太好
除了这几年推行的文创之外...
大家觉得如何? 也有同感吗?