社会是什么人都有的，
不是光讲到求职就一定是新鲜人求职，
中老年人，兼职，赚外快，一大堆，
当然你新鲜人你就去新鲜人的市场，
这个就不是在找新鲜人的，
如果他年龄学经历跟专长样样限那就可以骂一骂，
很多卖早餐或是民宿还有在找假日工的，
钱才给四五千而已，只是不会去刊报纸找认识的问，
我们这边很多包商一堆是家里务农或是畜牧没有做很大场的，
出门赚个现金而已也是两万多在赚，
不是样样都用自己的观点在嫌东嫌西的，
地球没有绕着年轻人旋转，
人家就没打算要找这种人才。
※ 引述《lpllpllpl (三个LPL)》之铭言：
: ※ 引述《anderson3 ( 天真有邪)》之铭言：
: : 刚刚有朋友告知这个消息，
: : 在隔壁板有个在九如路上的科科馆的工作，
: : 早上八到下午五，
: : 然后月领21009元，
: : 而且绑约四年半，
: : 好处是四年半都不用担心失业，
: : 坏处是四年半每个月都领21009元，
: : 还有试用期三个月，
: : 这个工作不知道广大充满幸福感的大家怎么看?
: : 可以为愚昧的我点解一下吗?
: 这个真的没什么可以护航的
: 预算就是这样 尤其是政府没拨预算给单位 连想要请人
: 都没办法 像这种单位能要的到钱就不错了 要提升薪资
: 就请政府再多拨点预算吧
: 单就个人想法 至少也要编给 初考薪水2万9的水准吧..
: 不过换个念头来讨论 如果工作内容是平常无薪银发族志
: 工就可以处理的工作 现在变成有给基本薪资 然后让这些
: 无薪银发族志工变成有薪水的员工来贴补家用 这样来讲
: 到底算不算坏事或剥削?
: 我常讲 有时候事情是需要以正反两面去看的
: 你叫一个2X岁的年轻人 来做这个月薪21009的低薪工作 是委屈
: 但叫一个6x岁的老年人 从无薪的工作变成21009的工作 这样呢?
: 另外 这篇案例刚好就符合大家一直最介意的 高雄都不
: 劳检 无视劳基法 难怪薪资低落 等等
: 刚好就这篇来讲 可以去请劳工局每天来这间劳检 用力
: 检努力检 检到看能不能从月薪 21009 变成月薪 35000
: 有可能吗? 有办法吗? 当然 对未满薪资21009且没符合
: 劳基法没给加班费的工作 是有正面影响的 但对低薪的
: 工作要劳检完变成正常薪资 还是有很长一段路要走
: 不过台湾的整个就业条件已经变成很畸形的状态了
: 举个例子 http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=276128
: 月薪近40K 就一堆硕博士抢破头 像这种职缺如果近40k 可能
: 又要被讲是肥猫 政府已经没钱 还不从人事成本节省...