※ 引述《anderson3 ( 天真有邪)》之铭言：
: 刚刚有朋友告知这个消息，
: 在隔壁板有个在九如路上的科科馆的工作，
: 早上八到下午五，
: 然后月领21009元，
: 而且绑约四年半，
: 好处是四年半都不用担心失业，
: 坏处是四年半每个月都领21009元，
: 还有试用期三个月，
: 这个工作不知道广大充满幸福感的大家怎么看?
: 可以为愚昧的我点解一下吗?
这个真的没什么可以护航的
预算就是这样 尤其是政府没拨预算给单位 连想要请人
都没办法 像这种单位能要的到钱就不错了 要提升薪资
就请政府再多拨点预算吧
单就个人想法 至少也要编给 初考薪水2万9的水准吧..
不过换个念头来讨论 如果工作内容是平常无薪银发族志
工就可以处理的工作 现在变成有给基本薪资 然后让这些
无薪银发族志工变成有薪水的员工来贴补家用 这样来讲
到底算不算坏事或剥削?
我常讲 有时候事情是需要以正反两面去看的
你叫一个2X岁的年轻人 来做这个月薪21009的低薪工作 是委屈
但叫一个6x岁的老年人 从无薪的工作变成21009的工作 这样呢?
另外 这篇案例刚好就符合大家一直最介意的 高雄都不
劳检 无视劳基法 难怪薪资低落 等等
刚好就这篇来讲 可以去请劳工局每天来这间劳检 用力
检努力检 检到看能不能从月薪 21009 变成月薪 35000
有可能吗? 有办法吗? 当然 对未满薪资21009且没符合
劳基法没给加班费的工作 是有正面影响的 但对低薪的
工作要劳检完变成正常薪资 还是有很长一段路要走
不过台湾的整个就业条件已经变成很畸形的状态了
举个例子 http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=276128
月薪近40K 就一堆硕博士抢破头 像这种职缺如果近40k 可能
又要被讲是肥猫 政府已经没钱 还不从人事成本节省...