天才公司又有后续了，都离职了还要跟他们战这个真的很累，尤其是他们战力超弱
可以搜寻我的ID看前一篇
我们先来看看图
时间点2017/3/21(老实说我忘记了,不过他们真的很贴心提醒帮我留底)
http://imgur.com/a/0FfeQ
公司名称都是他自己讲的喔，我完全没有提到公司全名
而且＂人身攻击＂？！！！！
他对我才人身攻击和污辱吧，头壳坏去吗
http://imgur.com/a/Gosia
他不回应是因为他不敢出面也不知道怎么回应
然后连发这封都要叫业务发给我
真的很好笑馁～～
他们有什么权利受损？？我不能分享我的工作经验吗？我不能给一个建议吗？
去不去应征那也是应征者的事情，关我什么事，就像大家食记吃到雷也会建议大家不要去
吃阿
依法究责限时删文是威胁我吗？我真的好生怕怕
而且我也没说他儿子什么事情
赖对话上面一清二楚，他儿子讲过什么话自己心里有数，谁不洁身自爱一翻两瞪眼
一个巴掌拍不响
http://imgur.com/a/8LO8x
然后已读不回
关于这件事情我的处理方式
就是把他们所有违规劳基法的部分全部都检举
视劳基法如粪土很贴切阿，我只是实话实说，若你没有的话你照劳基法走就不会被罚了嘛
这算什么名誉受损，有念书吗
而且昨天106/4/22他们会计还打给我，请我不要继续挖东西了，因为王老板把所有皮球都
踢给会计小姐，她做得很累（薪水当然是照常囉，替他擦屁股也没有比较高薪或是奖金）
我说＂王老板不是答应过妳不会让妳承担这一切的吗＂
她说：对阿他说过，可是老板娘不会做，老板又叫我做，我没有选择
我知道她很无奈，相关单位去查的时候她就要拿出所有的资料
不过该公司自己违法在先，罔顾员工权益，这种歪风不能持续这样下去，而且几十年来
他们就是一直都这样，没有人敢检举，怕没工作，怕被刁难，员工就一直被凹一直被凹
然后到现在，仍然没有依法特休，待十几年的也只有七天
该公司欲把给员工上厕所休息的１０分钟列为特休（我不懂这是什么神逻辑）
路竹人应征工作要小心
要懂得捍卫自己的权益
要捍卫自己在公司职场性别的尊严
不能说就这样算了
毕竟我们７年级后的不是草莓族
不是我们爱乱花钱所以存不到钱
而是有这些已经到悬岩还不勒马的公司
逼得我们不得不强硬起来
我还会把后续的处理方法打上来分享给各位
如果你们有遇到类似问题
请不要害怕
尤其是职场性别歧视跟性骚扰的言词
和狂凹你权益的公司
这种公司不战不行
"我们公司没赚什么钱而且好几个月都亏损,，请大家共体时艰＂
然后老板跟老板子都开ＢＭ－上班
轿车可能是抽奖抽到的吧一次还抽到两台好幸运喔好羡慕
共勉之