老师集体焦虑！ 高市教师超额严重 教局：不会资遣
2017-03-16 07:46联合报 记者徐如宜／高雄报导
教局强调今年安置新方案 优先留任原校 人性化介聘模式 避免超额至偏校
高雄市教育产业工会抨击年金改革延后退休政策，导致教师超额恶化，教师无缺可去，下
一步可能就面临资遣。高雄市教育局表示，超额教师留任原校为优先考量，不会出现教师
超额资遣情形。
图为高雄市茄萣国中师生展现特色课程活动。图／高雄市教育局提供
高雄市教育产业工会组织部林孟楷表示，年金改革变成现职教师的夺魂刀，一刀延后退休
导致超额恶化，高雄市国中减班破百，教师超额严重失控，基层教师人心惶惶，更让现职
教师每到“超额月”就焦虑不安。
林孟楷说，国中教师超额问题很严重，原本员额编制是每班两名教师，每9班增加1名教师
，但目前六都之中桃园和台中超额状况都非常严重，因此相继提出因应策略。今年高雄市
国中减班数，由预估95班暴增到减113班。
在国中服务的郑老师去年被“超额”，今年同在教育界的先生面临“超额”，夫妻两人连
续两年都遭到超额调校，感到无言。
高雄市教育局表示，延续历年“减班不减师”为原则，今年提出安置新方案，以超额教师
留任原校为优先考量。有关超额教师超额至偏远、特偏地区学校，自106学年度起将改变
超额介聘作业办理方式，以人性化介聘模式，保障教师毋须超额至偏远与特偏地区学校。
介聘作业模式由3阶段改为2阶段，以改善各行政区校数不均情形。
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