高雄的薪资
大部分的人都认为南部平均比中北部低
而大家所说的低应该是指"起薪"
这在不同地区的差异很大
而低起薪的原因应该不能只由单一面向来看
以高雄来说 本鲁叔有些想法可以讨论
1. 产业问题
旧高雄被定义为台湾加工出口及工业大城
造就无数工作机会与经济荣景
但如今这许多当年繁荣赚爽爽的产业
现在多是移到国外 或是跟不上时代而濒临淘汰的产业
结果就是工作机会少 僧多粥少的情况下
不想离开的劳工们就只能希望有工作求个温饱 老板就有更多机会用低薪聘请人员
2.政策问题
不得不说 当年22k方案对年轻人起薪的杀伤力真的很大 虽然近年有比较提升
但对高雄工作机会少 同行竞争不激烈的情况下
能提升的程度也有限
3.不尊重专业 服务业环境恶劣
当年花妈上台时有一句标语让我印象深刻
"要让高雄成为生活的代名词"
就整个高雄环境而言，她是有努力朝这方向前进，这点值得赞许
同样地，好环境也带动产业转型
这十年来，市府致力于将工业为主转为观光服务业为主
但许多老一辈旧观念都认为服务业是"打工仔" 是没有前途的 不尊重服务业的专业
不尊重的结果就是此产业无法再进一步的整合提升 产值无法再拉高 但工作还是越来越
多 台湾服务业态度一流 但血汗程度也是一流
以上，本鲁叔的一点心得，不吝指教
※ 引述《imsorry78 (爱鱼的猫)》之铭言：
: 我的同事都说我不知人间疾苦
: 所以想来请伟大的乡民们帮我看看是不是真的我井底之蛙@_@
: 觉得楼歪严重，删减我自己的部分好了，
: 我不过想问问高雄薪资，被搞得身家调查一样~_~
: 发生2个事件，都跟我新进来的同事有关，他让我看到另一个世界(￣.￣)
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