2017/01/10
根据卫福部资料，105年居家服务人数全国约5万人，六都中又以高雄市7千多人最高，而1
千6百多名居服员也是全国最多，但随着长照2.0即将上路，光高雄市服务个案就会暴增到
1万2千多人，加上一例一休制度每周工作时数缩短，高雄市居服员将出现1千8百名缺口，
但薪水太低居服员定位不明，也让愿意投入的人数受到限制。
吴春菊来到小脑萎缩的阿伯家，简单打过招呼就立刻帮忙整理内务，因为接下来还得陪同
外出散步，虽然每周2次只有4小时，但阿伯已经能轻松开玩笑，而功不可没的居服员吴春
菊却有满腹辛酸，50岁的吴春菊担任居服员将近6年，没有相关背景的她，满怀热诚投入
居服员工作，但却经常被当成帮佣、看护，甚至是出气筒，加上时薪制的工作，月薪平均
只有2万5，导致人才快速流失。
基金会主任苏雅论：“以目前每周满额，工作40小时、170元的时薪，月薪才刚好有3万出
头，但为了配合个案时间及移动距离衔接，大多数居服员每周只有约30几小时工作，月薪
只比22K多一点点，重点是一例一休上路，工作天数从6天变5天，更是直接冲击收入来源
。
高市社会局科长姚昱伶：“虽然中央暂时答应补助，但以卫福部105年居服员人数统计，
全国9千名居服员，以高雄市1600人最多，即将上路的长照2.0，高雄市服务个案将从7千
多人增加到1万2千多人，居服员也要增加到3000多人，出现近1800名人力缺口。”
为了帮忙消化服务个案，目前高雄市府也在长照2.0计画中增加社区整合型服务中心、复
合型日照服务中心以及巷弄长照站等ABC三级机构，并搭配各种辅助来减轻居服员工作量
。
http://news.tvbs.com.tw/life/699293