员工投诉另创休假日　日月光：新制会让员工薪水有感
一例一休提前于明天上路，让许多企业措手不及，有日月光员工向《苹果》投诉，公司为
了因应新的劳动规定，除了例假日、休息日之外，另外创造了一个休假日，于休假日与国
定假日加班，都跟以往一样，只有本薪x1.34，据我所知，这次修法是希望能以价制量，
减少加班，避免过劳，可是公司这样作与没修法前无差别，质疑是否合乎法令。
对于新制，日月光人资主管大吐苦水表示，这个法案颁布时间非常晚，原本明年1月1日上
路就已经很赶了，现在又提前到12月23日，实施时间却让许多企业措手不及。
以日月光高雄厂为例，有将近2.5万名员工，其中1.6万名是四班二轮，也就是作二休二的
作业员，首先要在最短的时间内，针对这么多的员工进行沟通，就已经很困难了，而且在
轮流上班的情况下又要讲求公平性。
至于日月光员工爆料的部分，日月光人资主管表示，这已经是过去式，为了因应政府不断
公布的新政策，公司内部近日将会再颁布新版的加班工资等相关规定与作业办法，一定会
符合法令规定。
日月光人资主管强调，四班二轮制度本来就是变形工时，为了要符合一例一休的规定及作
二休二工作型态的基础架构，公司内部才会订定休假日的加班方式，相信新制上路过了1
个月之后，日月光高雄厂区作业员的薪水一定有所感，初估加班费的薪水一定会比过去要
多上15~25%。（杨喻斐／台北报导）
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