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高雄市新生兒數增加，人口外移卻每年高達2到3萬人，總人口數已連續2年負成長，背後
更多的原因恐怕是就業機會的不足、和低於外縣市的薪資水平，留不住年輕人在家鄉奮鬥
，被迫離鄉背井，政府該如何止住不斷外流的人口，讓高雄子弟安心留在家鄉，市民期待
。
嬰兒呱呱墜地，家長們透過玻璃窗看著自己的小寶貝，滿臉喜悅，但現在大多數民眾想生
下一胎，卻得考慮再考慮。
記者vs.民眾：「這是你第幾個寶貝？第一個啊！還會想再生第二個嗎？目前沒有考慮。」
民眾：「現在人都生1個而已，現在都2個，1個、2個啦！」
這2年高雄人口數竟連續負成長，相較去年104年2778770人、和今年105年2778512人，一
共減少了258人，但新生嬰兒數，卻是從21581人提高到22469人，增加888人，但明明出生
率提高，為何總人口卻是減少？
民眾「因為大家都外移了。」
記者vs.民眾：「為什麼你想去台北？因為賺比較多錢。」
年輕一輩的剛畢業，出外不好找工作，覺得薪資待遇不如北部，有機會的話幾乎都想要出
外打拚，讓人聯想是否缺乏產業進駐、和就業機會？
高市勞工局就業訓練中心副主任謝世烱：「前三類最大的就業機會，依序是製造業、批發
零售業再來是服務業，我們平均一場就業媒合活動，平均薪資都達到2萬6千以上，像我們
今年一到十月就辦了4百場。」
年輕族群怕畢業就失業，紛紛找管道培養一技之長，但準備好了卻發現薪資待遇不如預期
，目前高雄服務業基本薪資大約2萬4，製造業則大約3萬2，比起北部地區待遇相差將近3
成，低薪待遇公司留不住人才，從遷移數來看，今年和去年都各外移了2萬9到3萬2千人，
人口流失連帶商機也受到影響。
記者vs.攤商：「怎麼這麼早就收了？因為就沒有客人啊！」
高雄知名觀光夜市原本到凌晨3、4點，都還是人擠人的熱鬧場面，但現在才11點，街上道
上就只剩下空蕩蕩的桌椅、和寥寥無幾的人潮，讓店家只能被迫提早打烊，人口外流錢潮
也跟著出走，如何將人留住？除了提高生育補助，恐怕解決低薪才是當務之急。
上次去凱旋，比我家附近的不知名小夜市還慘
我朋友也陸續去外縣市甚至外國工作了
台灣...不知道該說些什麼

幸福城市的浪漫，又有多少人懂..

工作多寡去job版看一下就好啦，臺北/高雄比大概30:1喜歡的工作要等高雄開缺你要等多久，哩馬幫幫忙魔里斯張都要等入土了還當市長?饒了他吧樓上，因為北部服務業28000，高雄20900含加班啊哈哈說平均的，通常要再打個8折含"績效獎金"及勞健保，底薪才是真的