我跟朋友都是土生土长高雄人
对高雄也有一份情感，因此想留在家乡找工作
而今天我朋友应征完一份工作后
心情阿杂，就约来我家弹个吉他唱唱歌
他是资工系的
刚应征高雄一间科技公司的软件测试工程师
原本已经要录取他，但没想到一说薪资让我朋友却步了
开了一个月6000@@ 周休2日一天8小
面试主管是说他现在什么都不会
所以只愿意开一个月6000
等他学会再转正职，但是没说正职多少钱
这是合理的吗@@
有些长辈是说，有可能是怕你学了技术就跑
测试你是不是真的想要这份工作
也有人说如果你真的想进这产业
那6000学到技术很值得
到底应该怎么看待这件事呢？
也听听大家意见
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说明一下是台币
我们都是刚毕业新鲜人
上一份工作跟四处面试让我体会到高雄就业环境有点糟
于是才重拾本业往公职走
根本也没有想造遥跟带风向
我曾听有人说过，造成高雄低薪原因
很大部份是因为老板们只想用低薪请人，还要你什么都要会
而年轻人又被灌输刚出社会就是要磨要吃苦低薪没关系、不合理是磨练
导致这些老板不怕请不到人，恶性循环
因此才会想上来讨论，毕竟都希望高雄更好..
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至于公怖名子，我想基于法律方面我朋友没录取
也没有实质受到非法对待，所以不方便透露
只希望大家在遇到这类的事多想一想，听听大家意见
也不要轻易接受非法的待遇，才能改善这些问题