小弟的青春岁月也是在50岚度过的
但已转行好一阵子了
今天看到这个感触很多啊
被爆料的这间店老板从五间店变三间又开到四间
该老板的事业也不只是50岚啦 （笑
原本对该老板的印象还不错
（虽然当初很少聊过关于他们店的状况）
毕竟50岚无良老板不少
应该说各行各业都一样吧
但是好老板还是很多的 （只是你遇不到
对于这种扣钱制度
小弟以前店里大概就迟到1分钟5元 未打卡10元这样吧
毕竟算时数真的很讨厌没打卡的
因为还要查班表 浪费小弟的时间
至于那些什么东西没收 这个没写那个没写
也是很麻烦
可是除了教 还是教
因为你也不能保证你自己从来没忘记过
上班时随时互相提醒 避免出错
也是能让大家养成一个互助的工作环境
说真的照片中规定的一些东西
他们家干部也不一定都有做好
（好死不死有认识该老板某店的一些员工）
觉得该店素质不太好
虽然这种薪水跟制度要要求多高的素质也是很难
其实对于这种现象是很难过的
通常越老的店老板都赚够了也不太会管
（该老板算高屏区老板元老之一吧）
就剩下面那些店长干部之类的
不用心管理就订这种方式 （老板也觉得好棒棒！？
制式化不是不好 但是有没有能力沟通才是重点
今天会有员工这样爆料 代表干部失败
不仅SOP管不住员工 连干部都无能沟通
况且这种规定根本太夸张
大家都知道高屏五十岚是不开放加盟的
简单说是有关系才能加盟
再有心的人遇到烂老板也就是这样
你为了店里再用心 服务品质顾得再好
还不是老板拿300k你拿30k
除非去找关系想办法自己开店
不然这些店长干部
就永远都是领老板施舍的部分而已
其实转行之后也是看了很多
老板就是差不多这样
好老板你遇不到
还年轻当作学经验
（因为也只能这样安慰自己
想当初帮老板开副业
当个店长年终领个3k
过年还要倒贴红包给家人
心痛至极也只能摸摸鼻子离开了
虽然3k不是最惨的 更惨的还很多
讲太详细了一定会被认出来
以上都是梦到的
最近有梦到的话再来补充