HI，大家早安，这次不说高雄的故事
来说说这个关于资工局，不对，劳工局的故事
基本上，违反基本工资跟超时工作的行业前五名，几乎都是大公司或是服务业
小公司大家都不敢去检举，为什么，因为怕公司知道了，尤其有些产业比较稀有
且员工很少，一间传一间公司，怕以后找不到工作，也都不检举了
当然也要帮劳工局说说话
很多人质疑的，大发工业区、仁武工业区、楠梓加工出口区、前镇加工出口区等
怎么都没上榜?哈哈~告诉各位一个有趣的事情
这些好像都挂在经济部底下，劳检业务不在高雄劳工局底下
我实在搞不太清楚这个国家的制度到底是怎样可以跟大家的认知落差这么大
所以我发现很有趣的，虽然大家都在骂高雄劳工局
可是这完全不是他们的范围，但你如果你到劳工局检举，他会叫你去别的地方
例如，前镇加工出口区，他的办事处里面就会有一个劳工申诉的管道
所以!!!完全不算高雄市劳工局的业务，当然他会喊冤
所以结论就出来了，高雄在小公司，隶属高雄市劳工局的业务的
除非你是打工性质(就是只是赚个钱，未来不打算在这业界)
不然都不太敢检举，又或是公司人少，根本不敢检举，一检举就被发现
那很多很多的工作岗位，根本都在工业区及加工出口区里面的
所以高雄资工局，不对，劳工局觉得自己很有做事....我想大概就是这样