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2016-06-29 07:32 联合报 记者魏莨伊、蔡容乔／连线报导
57岁的郑晓兰（左）透过银发人才资源中心尝试业务工作，妈妈级形象受到信赖。 图／
劳动部银发人才资源中心提供
“原来我也可以做业务推销耶！”五十七岁郑晓兰会计工作退休后，改当推销月子餐业务
员，工作越做越喜欢，才发现自己原来还有另一个专长，短短一年就由业务员升为公司发
言人。
位于新北市永和区的银发人才资源中心是劳动部在全台设立的第一个服务据点，成立一年
多，吸引二千名高龄求职者登门，成功媒合约一千人次。
六十三岁李青训退休五年后接触银发族协会，在协会担任宣导志工，也因此重返职场，投
入养生膳食产业；公司借重她卅余年客服专业，聘她当售后服务人员。
“重返职场最大目的是让自己有活力可以走出门，健康最重要！”李青训不仅将经验传承
给年轻世代，也开心创造忘龄的第二职场生涯。
一年多前到银发人力资源中心求职的郑晓兰，做了卅多年会计，原本希望还是找会计工作
，“除了会计我不知道还能做什么？”但人员中心发现她仪态、表达能力均佳，建议不妨
尝试业务工作。
她带着忐忑的心，加入推销月子餐行列，妈妈的形象受到客户信赖，争相订购月子餐，她
才知自己原来也有业务方面专长，“我愈来愈喜欢这分工作！”
齿轮公司资深师父退休后，被同业招聘过去传承老经验。 图／劳动部银发人才资源中心
提供
“有意愿重投职场的银发族不在少数，只是缺乏平台。”劳动部银发人才资源中心主任余
瑷君表示，银发族或许体力不如年轻人，但有专业工作技能，稳定度高、责任心够、性格
温和，且人际协调性佳，业务、秘书、采购等工作，都很适合银发族。
今年四月劳动部在高雄设立第二个银发人才资源中心，迄今已服务六百七十五人，协助四
十一位银发族成功就业。
六十三岁陈昭安从钢铁厂技术员退休，有书法教学研究所硕士学历的他，对书法及篆刻一
直很有兴趣，在银发资源中心辅导员鼓励下，成立书法工作坊，已有近七十名学生向他学
习书法。
年近六十的吴彩丽因手伤影响工作机会，参加“庭园景观造园技术班”后，不仅了解盆栽
、园艺相关产品及市场现况，还学到农业观光休闲产业经营管理，目前她已找到园艺栽培
人员工作，每天沉浸在花花草草中好不开心。
何陈月英在退休十多年后再创业，凭著年轻时累积的好手艺，开水饺小吃店重新出发；平
均每天可卖出近五百颗水饺，不仅满足饕客的嘴，更让她重返职场发挥所长，开心心情表
露无遗。
http://udn.com/news/story/7269/1793844