10年前我第一份工作在屏东的银行32K,第二年跳来高雄的银行就破40K,有次去一间高雄电
子公司参观，左边会议室讲日语，右边会议室讲英语，我觉得这种公司太酷了，自愿降价
38K去应征录取，隔年可以分红的时候，年薪马上就破百了。
人的眼光总是向上看，我很羡慕在高雄工作的欧洲同事或日本同事，光月薪就20-30万台
币，还有额外津贴，当然表现好的台湾同事，至少也有十几万月薪加分红，我的高雄律师
朋友，女儿庆生是在游艇上开Party，还有我留在高雄的学长，看他脸书一年出国好几次
，老婆还是司法官，至于同学会，一堆医师公教人员，在高雄生活有什么困难？我看到的
是不一样的高雄。
所以当我遇见一群嚣张的中钢员工，我一直很生气，想说这种工作性质和收入，有什么好
嚣张的，可是等我看完大家的遭遇，我还蛮难过的……难怪中钢等级在高雄就可以嚣张了
，这才是真正的高雄…
大家也不要怪政府，经营城市或国家，比经营企业困难多了，我们在商场上绞尽脑汁，好
不容易躲过对岸红色供应链追杀，能有一点小小成绩，很多官员都没当过上班族，怎么能
理解经营创新和提升竞争力？高雄毕竟不是首都，要走出自己的路，甚至要追上资源无限
多的北部首都生活圈，非常不容易。