既然知道养大一个孩子总花费要几百万
那么这段时间不管多少钱都是不无小补不是?
http://www.dgbas.gov.tw/point.asp?index=4
高雄平均薪资会不会高过这个?
不管你是做工还是行政或者服务业
个人所知道的,高雄一般中小企业薪资多半在20K~35K之间
一般双薪夫妻一个月大概也就是60k上下
两人收入50k不到的也是一堆
我知道有高薪工作,不过就像不是每个人都能进台大
先不考量家里能帮助什么
生产完先要少一份收入,一般人的收入找保母是很不划算的
还可能遇到不守劳基法的公司,遇到这种结果就不多谈了
所以不少人小孩子上托儿所之前可能都要靠一份30K左右的薪水撑著
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150805/662349/
以1~3岁小孩来说,一个月要喝两罐以上奶粉
结果又是年年涨最少一次
一般公司会年年给你调薪3%吗?
小孩子出生后固定时间要接踵疫苗,自费的种类还不少
难道你就只做公费部分?
开始接触外界后会常常生病
身体差一点的每个月挂急诊都有可能
一次又是几百几百的支出
以上还没说到怀孕坐月子需要多支出的部分
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虽然是少子化时代,公立托儿所一样不够而竞争激烈
对于抚育小孩来说,目前真的不觉得政府有多大帮助
薪资方面,高雄这十年来也没什么进步的
正常人当然认为津贴能多点不无小补
个人觉得与其盖那条没意义的轻轨,还不如弄在婴幼儿托育上
你要说为了爽那几秒而生小孩我还相信
一直讲为了这几千块而生...
这该说是太无知还是太偏激...哪来这种想法?