身为高雄人，这一直以来真的是高雄人职场的悲哀，
认识朋友有几位都算是传产业的老板，私底下都有看过他们公司发给员工的薪资单
真的都很悲剧（当朋友可，但死都不会到朋友公司去工作）
高雄劳工局基本上和之前有被爆的台南劳工局，都是一个样
完全就是资工局，劳工想申诉，除非你后台硬，或者你比他们更懂法律
不然很高机率被河蟹（朋友曾去检举过，但被各种刁，甚至检举人是谁还被公司知道）
－－－
离题了，照原文PO的台郡，
底薪13603再加上其他名目（津贴，全勤等）才可能超过法定基本工资20008
（原文的油钱３千是要做满３个月才有）
问个问题（曾看过的类似薪资单，但当时是17280）
如果他给底薪13000，全勤2000，绩效奖金3000，加班费3000合计2万1千（基本工资20008）
全勤要全勤才给２千，绩效要有达到业绩才有奖金，
加班费是因为上12小时班给的（早10晚10）
如果当月没有全勤，也没有达到绩效，这样子只能领1万6，这样有算符合基本薪资吗？
这到底有没有违法？
※ 引述《e52155 (玳鳞官洛音)》之铭言：
: 小弟因为私人因素把自己开的摊贩收起来，
: 最近在找工作，
: 没想到今天一早看到……
: http://i.imgur.com/nNLIbHP.jpg
:
: 底薪13603，
: 我最爱的高雄真的已经到这种地步了吗？
: 是说找工作找到压力好大啊啊啊！
: 不知道我朋友看到这篇会不会跑来密我聊聊就是了XD