就是基本的综合考量
一般来说 选择工作几乎就是等于选择居住地区
选择居住地区通常会考量 工作、房价、教育、医疗、机能、环境污染等等
撇开土生土长的因素，今天高雄的薪水会那么低，
就是多数人综合考量之后，还是选择接受这个薪水也要住在高雄，
有人说怪政府让薪水低，从另一个角度看，高雄的居住环境还搞得真好，
让你领22K也要住高雄，我的第一份工作是间新公司，老板台北来的不知道高雄行情，
请了第一批员工薪水都30~32K起跳(工作非常轻松，周休二日准时上下班)，
后来发现根本不需要啊，现在新请的薪水都开25K以下，还是请得到人，
老板错了吗？与其检讨就业环境，不如研究一下高雄人为啥甘愿领22K
※ 引述《coolbluejay (天空的彼方)》之铭言：
: 本鲁叔年30 在高雄住25年
: 目前在前镇加工区某半导体制造业上班五年 正常班月薪38K
: 这种薪水虽然在高雄过还可以 但在同职位半导体业里算低薪
: 问一下高雄其他半导体业 也不会高多少
: 心想科技业尚且如此 服务业更是不用说 被坳得惨兮兮
: 要求高点还会被酸高雄行情就这样 不爽不要做
: 除了在国营事业 跟本无法与中北部比 (南科也比不过)
: 就业环境恶劣真的是高雄人的一大痛
: 其实我认为就业环境恶劣与薪资低下
: 很多人会怪市府没作为
: 但我认为只要企业没有违反劳基法 市府也无法拿企业怎样
: (虽然很多都游走边缘甚至超过 这应该可以另开一个讨论串)
: 不知有没有人对高雄就业环境有研究的?
: 可以说明为何高雄薪水一直起不来的原因?
: 以及是否有办法提升呢?
: 在此理性与大家讨论
: 希望热爱高雄这城市的人 可以一起努力
: ※ 引述《cigxm (不想当备胎 >_<)》之铭言：
: : 经常浏览劳工局的求职讯息~
: : 高雄民间公司的白领阶级 起薪大概都30K~
: : 这种薪资 简直是没救了~
: : 难怪高雄一堆优秀的子弟 大家都往外跑~
: : 到台北上班 到新竹工作 就是不会留在高雄~
: : 台湾第二大城