我老婆在一间加盟通讯行，老板有三间门市
老板会把门市营运业绩订到一个很扯高的境界
举例就像: 门市刚营业时 业绩订立 15万 20万好了
然后都能顺利达成 有时候时季业绩还会高过很多
所以奖金都会给
然后本俸22k的人+奖金可能可以领到25 26k
结果近期的业绩直接给你订到60万
然后每个月的平均业绩可能还是20~30万左右
连一半都不到老板就认为员工上班都没好好替他用心赚钱
没认真做好岗位内的事情，于是就像当出奖金大给特给一样的大扣特扣
从原本能领25 26k的 变成只能领18 19k 扣掉劳健保还更少
重点在，门市平均业绩明明没攀升也都持平居多
老板爽到都可以每个月出国四处游玩
把所有公司业务丢给我老婆跟另一个资深人员
之后就是不停的认为员工不尽责，然后一边拉高业绩目标
可是这老板在一年多前，他旗下的工程师原本还能领到近40k
但是近一年内用类似的手法，不断剥削员工，各种想尽办法扣员工薪水
才不到两年，那个工程师从原本月实领将近40k，变成30k不到
我老婆为这老板尽心尽力付出了近三年
然后我老婆到这个月，已经怀孕三十六周
原本老板娘都已经跟我老婆讲好
56天的产假薪水，照每天的半薪给付(但政府规定是要全薪)
结果直到前两天
我老婆还是想继续工作到下个月初在停工，但因为产检结果
医生建议提早开始休息，所以我老婆发了mail给老板
老板回复说要在讨论，结果就在今天我老婆去天祥的门市上班时
老板居然把我老婆叫去签离职单，还跟我老婆说
不要怪他无情，政府规定的毛太多了，他觉得我老婆产假56天对公司完全无帮助
却要照规定给付全薪 56天，他不想给，所以叫我老婆签
还跟我老婆说，反正你不签我也有办法把你退掉
然后跟我老婆讲说，大家好来好去，倒时候政府一些给付什么需要公司盖章我可以帮你盖
反正老板的意思就是政府补助的他都能帮忙，要他自己掏出56天该支付的全薪
他就做不到，因此今天就威胁我老婆签下离职单了
我老婆现在心情极度低弱
当初老板刚开始营运的时候
我老婆替他带了不少新人，帮他扛了不少门市的所有事情
让老板跟老板娘能爽爽出国去玩乐
结果近两年来，老板越赚越多
对员工剥削也越来越多
甚至老板钱多到不知道往哪花，还跟员工炫耀跑去仁武买地
想享受种田乐趣什么的...
其实到今天以前，我就已经对我老婆的老板非常不满
但我也只能鼓励我老婆尽好自己份内的工作，该领的能领就领
因为我老婆也坚持做到7月初再待产
没想到今天他老板居然做出这样的事情
而且摆明跟我老婆讲就是不想给我老婆那56天的钱
我实在不懂，如果我老婆一直都是随随便便敷衍上班的态度我没话讲
问题当店里有什么大小事时，老板也是全部把问题丢给我老婆跟另一个老员工处理
我老婆真的是尽心尽力的替老板解决许多疑难杂症
他今天居然可以为了我老婆56天产假的薪水
区区五万不到的薪水，要这样搞我老婆
而且那还是政府规定该给的
我真的大开眼界....
我不直接把门市名字跟地址标出来
我只能说中山西路上还有天祥路上
跟仁武凤仁路跟仁雄路那
三间同样招牌的通讯行就是了
如果有板友认识的人找工作找到这来
请小心!!
这三间门市里面这三个月内已经陆陆续续走了一堆老员工了
老板正为找不到新血苦恼中，还请板友睁大眼睛..不要来这里被剥削