中钢工作地点为 高雄 小港地区
中钢公司退休潮进入高峰，今年起二年内预定征才约1,200名。由于中钢新人前六至十年
，每年可加薪二次，加上产销奖金，第一年全薪调高幅度就会高达37%，后续每年还会有
8%至10%的高调薪幅度，被誉为最优质人力市场，预期将吸引庞大报考风潮。
中钢指出，由于退休潮即将进入高峰，今年预定征才500至600人，2016年是退休高峰年，
征才数更多，未来二年有1,000至1,200职缺。
以师级新人为例，底薪3.65万元，三个月试用期满调4%，今年年度调薪2.7%，“职务责任
给与”加薪再4%，同时今年绩效良好，月月都有高额产销奖金入袋，新人约一年后薪水就
达5万元、年度增幅高达37%。之后每年再加二次薪，难怪会吸引大量菁英报考。
※今年中钢考试时间尚未公布。去年报名时间为2/26~3/6。
考试资讯:
(一)初试(笔试)：分“共同科目”、“专业科目”二科。
员级笔试测验题(题型为单选题)，采 2B 铅笔划记答案卡方式作答。
师级笔试测验题(题型为非选题)，以原子笔、钢笔于答案卷上方式作答。
1.共同科目：含国文(占40%)、英文(占60%)，占初试之成绩为 30%。
2.专业科目：依各类组需要合并数个专业科目为一科，占初试之成绩为70％，
(二)复试(口试)：依应考人员初试(笔试)高低成绩排序，按各类组预定录取名额至少 2
倍人数择优通知参加复试，
中钢铝业公司得视实际需要，调整录取及复试名额。
新闻来源:http://goo.gl/h07st2
免费讲座:http://goo.gl/0rKkt9