（中央社记者程启峰高雄28日电）高雄市政府劳工局今天公布7、8月违反劳基法企业名单总计41家，分别开罚新新台币4万至8万元，违规项目以超时工作居多。
遭罚业者包括，高雄荣总、三芳化学工业、生力美食、台新国际商业银行、鲜茶道、茶专茶饮及亚伦电机等知名业者。
其中，三芳化学工业违法项目包括“使劳工超时工作、未给予劳工7天中1天休息作为例假”等，影响劳工权益重大，且重复违法，被开罚8万元；生力美食也因“使劳工超时工作、休假日工作未依规定加给工资、未给予劳工7天中1天休息作为例假”等被罚6万元。
市府劳工局长钟孔炤表示，截至今年7月底，裁处违反劳基法案件共计425件，累计裁罚金额达1120万余元，违法事由仍以“未给加班费”、“超时工作”、“未给例假”为主。
他说，劳工局最近持续对“医疗院所及养护机构”、“物流与汽车货运业”、“保全服务业”等行业进行专案检查，呼吁事业单位应确实遵守劳动法令，保障劳工权益。
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