不只是高雄
全台各地都不意外
都应征过好多家了
各行各业都去征
投也投过n次履历
面也面试n次面
就是不录用
听人说很多公司商家
征才都有"作黑不公"情形
举凡女性优先考量
认识的优先考量
有关系的优先考量
还有纯粹只看人外观考量的
还有什么几等缺的
为何要搞的这么现实?
不就你有胜过别人能力或技术
能公司提升效力的优先考量吗?
又不想考军公教国家各单位的公职
因为那是没什么特殊才能 又没什么理想方向和志气的人才去考的
加上军公教的黑暗程度贪渎风气.....
都要照老一辈经验老规矩跑
否则很快就被否决掉
成该公职单位的背后公敌
想想真是有够赌滥的