※ 引述《pkddqq (TURBO)》之铭言：
: 我家人在某高雄知名连锁烧肉饭工作，
: 前一阵子在讨论所得税的问题，
: 我是询问家人得知这间店是没有报所得税！？
: 后来我就问他劳健保的问题
: 才发现到店里面没有帮员工保劳健保
: 老板却说帮员工报劳健保需要2000元！
: 家人目前是没给我明细，但是以一个月薪水只有1万5的员工
: 为什么劳健保可以达到2000元？
: 规定而言：
: 劳保费：最高等级：月领42000以上，571元/月
: 健保费：月领72800-76499元，994元/月
: 月领76500-80199元，1044元/月
: 我家人也没领那么多啊？
: 再者，雇主不该负担金额吗？怎么是完全转嫁给员工？
: 后来看过规定，以最低新资来看：
: 劳保费：144元/月
: 健保费：236元/月
: 也就是每月需担负380元/月，绝对不是2000元！
: 现在卡在家人不敢跟公司讨论
: 但是这样的公司逃漏税，也太嚣张了！
: 多少笨蛋去工作还乖乖的被扣2000元！
: 我不知道怎样去处理？
: 刚刚有收到版主有寄站内信通知我违规的事情，
: 但是我之所以会PO，除了希望可以版上有经验的人可以给些建议
: 另外，也希望不要有人跟着一起受骗！
要计算的话可以看看这里... 健保.劳保.劳退都有...
http://www.nknu.edu.tw/~psl/assistant.file/paper-download/1030101_temp.xls
个人负担 雇主负担
健保费最低投保薪资19047 281 954
劳保费最低投保薪资11100 211 752
劳退费最低投保薪资11100 666
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雇主帮劳工加劳健保需负担最低金额 $2372
只收你$2000 赚了$372!