小弟有朋友在高捷做外包站务员
薪水乍看之下不太好
但是实际上倒是打趴高雄一堆企业
虽然是外包但还没裁过员
每个月公务人员休几天,外包站务员就排休几天,不会像私人企业这么凹
工作时间只分为早班和晚班,没有大夜班
时间到准时闪人 不加班
每年大概有个位数的人可以转正职
坐捷运免费(误)
识别证与正职同 只是工号有一点点差别
没事就在PAO打嘴砲滑手机
硬一点的要应付台湾刁...民
同工不同酬严重
站长室有冰箱.微波炉.饮水机
以上可能有错麻烦指证一下^^
※ 引述《ss0929 (999)》之铭言：
: 高雄捷运股份有限公司招募外包站务员公告
: 招募外包站务员，报名时间自即日起至103年5月19日(星期一)止!!
: 2014/5/13
: 高雄捷运股份有限公司招募外包站务员公告
: 应征职务：外包站务员(人力派遣)。
: 录取员额：3人。
: 报名资格：高中职以上毕业，科系不拘。
: 专业技能：不限。
: 工作内容：
: 1.车站旅客服务。
: 2.车站异常状况及事故处理。
: 3.车站设备操作及监控。
: 4.车站票证作业。
: 5.需配合轮班。
: 报名方式：有意愿参加本职缺甄选者，请于103年5月19日前至1111人力银行投递履历。
: 甄选方式：甄选方式计分为笔试及面试二种，兹述如次：
: 1.笔试分数及面试分数均为100分，权重分别为40%及60%，本次笔试科目为“国文、英文 及逻辑分析”。
: 2.按笔试成绩高低顺序安排5倍录取人数前来面试。
: 3.笔试日期及时间为103年5月23日(星期五)上午10至11时20分，笔试通知将于103年5 月20日下午5时前
: 以E-Mail通知。
: 录取标准：按加权后笔试成绩及面试成绩高低顺序予以录取，并通知参加训练，其中面试成绩未达70分者不予录取。
: 备 注：
: 1.应征本职务人数，若逾本公司试场可提供应试人数时，得依实际报名人数分批安排笔试。
: 2.参加本职务甄试，录取人员将由“联钢开发股份有限公司”聘雇后，安排参加站务员专业 训练(190小时)，
: 未通过训练或体检不合格者，视同无法胜任工作。
: 3.参加训练期间，每月训练薪资为19,047元，训练期满合格每月薪资为23,500元。
: 联络方式：(07)793-9666转分机88111