“ 综艺季度制 ”... 罗暎锡可能，金泰浩不可能？
记得罗PD当初在接受我访问时，提到他因为想要季度制制作而离开KBS到了tvN，他当时说
出的理由是“季度制能让我的节目收在最完美的时候，让我能好好地送走它们”
很巧的，在昨天冒出Running Man换角风波之际，看到韩网的这则新闻报导。
或许也代表着Running Man注定很难善终的命运。
“ 综艺季度制 ”... 罗暎锡可能，金泰浩不可能？
“ 有线台可以进行，三大社为什么不能呢？ “
大家再次对综艺季度制产生了兴趣。 MBC《无限挑战》金泰浩 PD 在 SNS 上的言论引起
讨论。除了 MBC 罢工外，这节目已经没有休息空隙的进行了 11 年，肯定会感到疲劳。
金泰浩 PD 13 日在自己 Instagram 上 说“即使努力思考也感觉欠了时间很多债，像被
追着一样内心忐忑不安，像是带着出租车费用加价下车时那种不爽的心情，对于正准备从
会议室下班的家族（同事）说”这次圣诞节如果圣诞老人要给我们礼物是给我们一个月的
检查期和两个月的准备期就好了。” #啊呀不管了 #放送局的家伙们啊 #也让我们活一下
吧 #这样下去会出事 。而这加上的 tag 表现得更露骨。
金泰浩 PD 这样的发言已经不是第一次。之前 OSEN 的采访中也说道 “不管如何静心制
作任何专题，一周的时间从物理角度来说有点累 ”。 还说“虽然也和公司说过制作时间
上给点空余，结果却是我们要自己寻找答案。要是《无限挑战》休息 3 个月，那么 MBC
就要苦 恼3 个月内在那个时间播放什么内容。所以那个更难。” 指出了《无限挑战》不
能做成季度制的理由。
这是事实。即使三大社希望做季度制，但只能按照常规做是因为作为公共物资的三大社的
处境就是不可能的。因为不可以执行有弹性的节目编制，要是投入季度制，就必须要确保
更多的制作人力。即使只看企划费用，也不难发现选择季度制是不容易的。
离开了 KBS ，投入到 tvN 的 罗暎锡 PD 在被 OSEN 的采访中也是先说到这样的特性。
罗 PD 说 “ 像 《花漾系列》 这样的节目是无法成为常规节目。适合季度制。三大社
是用”持续性”来做保障，实际上这是不可能的。 ” 说明了他选择有线台的理由。那之
后罗 PD把《一日三餐》，《新西游记》等都变成了季度制。
这是拥有《无限挑战》的 MBC 需要苦恼的地方。累到不行的金泰浩不满的声音，包括疲
惫不堪的罗暎锡 PD 在内的很多明星 PD一样，果断选择有线台或者综合台是绝不能小看
的事。
罗暎锡 PD 把节目变成季度制后，和后辈 PD一起合力工作的同时，又已经准备着各种节
目，并能确保稳定的固有的收视层。在每次季度制节目开始时能给大家看到有着稳定又安
全的收视率。以 JTBC 带头的综合台也尝试到了这种季度制的趣味。
最近因有线台和综合台，而慢慢失去综艺大台位置的三大社，这次若想要阻止人才的流出
和强化综艺能力，必须倾听一下金泰浩PD的声音。
新闻原址：http://mosen.mt.co.kr/article/G1110551392
翻译 by Lanny @女工团
此篇文章转自“蘑菇娱乐分支-编导俱乐部fb”