金泰浩PD“无挑”，10年间因惭愧未曾看过直播
金泰浩PD是卓越的战略家。将无限挑战从要被停播到冠上“国民综艺”的称号，并且在11
年间始终维持超高人气。达成了韩国综艺史上哪个综艺都未能取得的成就。
在4月23日，无限挑战11周年纪念日，在首尔西江大学讲堂进行了“从无挑学习人生”的
讲座，分析了无挑可以长久赢得观众喜爱的秘诀，也公开了不曾讲述的烦恼和故事。
以下为讲座内容的整理。
＃10年间未曾看过无挑本放
金泰浩PD最大的烦恼就是如何继续引领已经走过10年的无限挑战继续前行。既希望能够向
更高层次努力，也希望能够保持通俗的乐趣。制作周六95分钟的节目，一周的准备时间并
不充足。为了制造更好的效果，少说也需要两周的时间，但作为周播节目，我们也经常因
为惭愧不敢看本放。
金泰浩PD本人11年来一次也没有看过本放。看直播总会在每一个镜头和字幕中感受到不足。
自从2009年把编辑字幕的工作交给后辈，总有一种自己来做或许会更好的遗憾感。
这个责任应当由他本人来承担。
＃无限挑战从当初的不满一路走来
当时我们成员共同感受到的不满是，我们没有真正去讨论和感受笑容的本质，也没有把我
们感受到的通过屏幕分享给观众的机会。卢洪哲曾说我们的节目过分以嘉宾为重心。嘉宾
新的专辑比我们做节目的出心更受重视，就像客人来家里玩的时候，把卧室让出来，自己
去客厅打盹一样。那么在剩下不多的时间里，想尝试真正的综艺。
和成员达成了共识，以后如果没有必须的理由就不邀请嘉宾。以成员为主进行节目，那么
成员也就会为节目付出更多的努力。反正无挑的定位不是靠外表而是靠真实来和其他节目
一决胜负。当时把录像时间延长为6个小时。6个小时的录影时间在现在看来已经很短。
现在经常是录影18个小时也很难剪辑成一期。
当时延长为6个小时的时候，几位MC向我们表达了不满。当时批判综艺节目的报导数不胜数
，认为几个关系不错的主持人凑在一起吵闹一番就能够拿到比上班族一个月的工资还要多
的薪酬，把制作综艺描写成很轻松的职业。
但是直到现在无挑的成员在周三晚上也还是因为担心“明天该如何是好”而无法安然入睡。
一旦进入待机室见到彼此，他们就又安心的进入工作状态。
＃为了实现综艺的乌托邦而不断尝试改变
在摄影棚里没有固定的模式。成员们按照自己的想法不断尝试并改变自己的心态。
PD是一个很孤独的职业。往往要对所有细节有所决定以后才能进展到下一个环节。
因此成员们也像导演一样，为节目出谋划策，并融合到创意之中。我们达成共识，
要摆脱其它束缚，尝试绘制综艺的理想国。所以在节目中邀请嘉宾虽然也很重要，
但无挑走过的11年，是成员们一周一周，尝试建立综艺节目的秩序和体系而奋斗和思考的
11年。
＃展望无挑的网络化
目前无挑认为最重要的就是无挑的虚构化。无挑为了观众而存在，因此在尝试多元化，通
过更多的操作系统来制作，扩大无挑网络。如果能产生无挑频道就更好了。所以制作组认
为无挑不能够侷限于每周六晚上6点30分播出的形式。但是现实是我们一年要制作五十多
次，而对于制作每次90分钟的节目而言，一周的时间短之又短，总是会留下遗憾。2007年
就已经提出无挑通过网络来播出的主张，但10年过去还未成为现实。
2007年我们向社长提出的请求是，希望无限挑战一年能有3个月的停播时间。那3个月并不
是用来休息，而是去尝试更新的题材。比如三个月的时间带着背包去找世界7大奇蹟。来
到埃及金字塔，能够把10吨重的石头在一天的时间里移动哪怕10厘米，就取消接下来一周
的埃及行程。这时候会不会在成员的脑海中出现人类的进化和文明发展的历程呢。我们想
进行违背常规的尝试。那时让我感到惊讶的是，在石说“如果那样的话我将会停止做其他
的节目。要和无挑一起出发。”除了一位大家都已经下定决心，我不说是谁想必大家也知
道（笑）。但是最终2008年初公司还是没有能够遵守约定，所以未能实现。
来源：
http://entertain.naver.com/read?oid=109&aid=0003305807&gid=999339&cid=1015907
翻译：百度刘在石 风一样的养羊
http://www.weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309403968259186680664