行政机关在追求民众支持度的压力下，几乎都是在想如何求表现，希望让民众看到“我有
在做事耶”，所以一昧要求基层做一堆有的没的，民意代表质询时也是一昧问首长你做了
什么？一昧增加业务的结果，政府付不出该给的加班费，就转过头来找方法苛扣公务员，
像是：
1.加班费预算科目直接删掉，不给编；给你补修但你没时间休是让你有做功德的机会耶，
该好好感激政府的。
2.加班费是薪水除240，即月薪32K的人，不管加几个小时、是否为假日，“加班”时薪都
是133元，低于最低工资一截阿；这是全部公务员都这样算的，很公平吧（靠，民间企业
加班费依法最少是200耶）；且没有加班时数上限，让你爆肝一个月加200、300小时也一
切合法，很棒吧。
3.跟你说预算有限，加100小时只能报10小时；有就不错了拉，很多民间公司都违法不给
加班费的呢，要心存感激；看到民间公司守法给加班费的不能眼红喔。
4.下班后处理LINE交代的事情尽管要做好几个小时，但不算加班；尽管我们政府跟民间企
业说这算加班，但你是公务员，公务员不算加班喔。
5.上下半天都加班59分钟等于没加班；是你自己半天中不加满1小时的，是你的问题。
6.跟你说那是出差、公假、值班，不是加班；政府说了算，大家要听话。
7.经历不够多，给其他人补充吧………。
其实很羡慕长荣的人还可以罢工阿，公务员面对的也是强势老板，却没有劳资协商、罢工
的机会，几年给你调薪一次3%就像是天大的恩赐，但那根本抵不了通膨率阿，其实长期下
来就是一直减薪。
做的越快越好就越多事情给你，事情做越多坐牢的机率就越高，钱却不会比较多（大多数
人不愿意贪污的），政府找的到这么多愿意冒坐牢风险做功德的员工吗？这必然造成劣币
驱逐良币的现象阿，总统候选人，你可以改变这现象吗？